Praktikant (m/w/d) im Bereich Candidate Relationship Management und HR Consulting

Karriere mit Perspektive: Praktikum im Bereich Candidate Relationship Management und HR Consulting bei der DIS AG in Stuttgart!

Du möchtest nicht nur ein Praktikum im Bereich HR machen, sondern auch tief in die Welt des Candidate Relationship Managements (CRM) eintauchen? Die DIS AG, ein Vorreiter in der Personalvermittlung und -beratung, bietet dir die Möglichkeit, diese Leidenschaft in einem Praktikum mit Schwerpunkt auf Active Sourcing, eigenständiger Stellenanzeigenschaltung und Kandidatenunterlagen-Aufbereitung zu entfalten. Unser Standort in Stuttgart betreut dabei die Fachbereiche IT und Finance – zwei Branchen, die ständig nach den besten Talenten suchen.

Das bieten wir

• Praxiserfahrung: Erhalte Einblicke in die umfassenden Bereiche des Candidate Relationship Managements und HR Consultings.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung deiner Fähigkeiten mit Perspektiven für eine langfristige Karriere im HR-Bereich.
• Innovatives Umfeld: Arbeite in einem modernen Unternehmen mit innovativen Ansätzen und flachen Hierarchien.
• Spannende Projekte: Als eine der führenden Personalberatungen mit nationalen und internationalen Top Unternehmen bieten wir aufregende Recruitment Projekte.
• Vollzeit-Praktikum: Nutze die Möglichkeit, dich in einem Vollzeit-Praktikum über einen Zeitraum von 6 Monaten intensiv einzubringen.

Deine Aufgaben

• Active Sourcing: Nutze innovative Methoden, um aktiv nach Talenten zu suchen und baue Beziehungen zu potenziellen Kandidaten auf.
• Stellenanzeigenschaltung: Übernimm Verantwortung für die eigenständige Schaltung von Stellenanzeigen, um die Sichtbarkeit unserer offenen Positionen zu maximieren.
• Kandidatenunterlagen-Aufbereitung: Bereite Kandidatenunterlagen professionell auf und unterstütze dabei, das bestmögliche Matching zwischen Kandidaten und Positionen zu gewährleisten.
• CRM im Fokus: Setze dich intensiv mit dem Thema Candidate Relationship Management auseinander und trage dazu bei, langfristige Beziehungen zu talentierten Fachkräften aufzubauen.

Dein Profil

• Studium: Eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Begeisterung für HR: Leidenschaft für die Welt des Human Resources, insbesondere im Bereich Active Sourcing und CRM.
• Kommunikationsstärke: Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Kandidaten, im Team und bei der Begleitung von Briefings mit Kundenunternehmen.
• Eigeninitiative: Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick und eine proaktive Herangehensweise an Aufgaben.

Interessiert?

Bereit für die Herausforderung? Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, mit dir die Zukunft des Candidate Relationship Managements zu gestalten!