SAP-Basis-Administrator (m/w/d)

Hays AG
Stuttgart

Ihre Aufgaben:


  • Du verstärkst ein engagiertes Team und begleitest/gestaltest in Deiner Rolle den gesamten Lebenszyklus der SAP-Systeme aus Sicht der Basis
  • Und arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Architektur, IT-Sicherheit & Berechtigungen, (Anwendungs-)Entwicklung, Release-, Test- & Umgebungsmanagement, IT-Produktmanagement sowie dem (Server-) Betrieb zusammen
  • Deine Aufgaben reichen von der Planung und dem Sizing einer neuen SAP-Systemlinie über die Installation und Inbetriebnahme bis hin zur laufenden Wartung, Betreuung und Optimierung der SAP-Systeme – einschließlich der zugrunde liegenden HANA- und MSSQL-Datenbanken
  • Du berätst hinsichtlich des Betriebs der SAP-Systemarchitektur und deren Schnittstellen und bringst dein Know-how aktiv in bereichsübergreifende IT-Projekte ein
  • Die Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie die Mitwirkung an den zum Teil noch anstehenden Migrationen und Transformationen zu S/4HANA runden deine Aufgaben ab

Ihre Qualifikationen:


  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. alternativ eine entsprechende praktische Berufserfahrung mit
  • Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der SAP-Basis-Administration und besitzt Kenntnisse in der Administration von Datenbanken (insbesondere HANA)
  • Wenn Du bereits Erfahrungen in der Administration und Betreuung von SAP-Cloud-Anwendungen (z.B. SAP BTP) gesammelt hast, dann wäre dies ein Plus
  • Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu vermitteln
  • Du hast bereits einige Releasewechsel und Systemupgrades durchgeführt und hast dadurch große Erfahrung mit den gängigen SAP Werkzeugen (z.B. SUM)
  • Du hast Spaß an der Teamarbeit und Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Ihre Vorteile:



  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Home-Office-Regelung (ca. 60%)
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive und zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine strukturierte Einarbeitung
  • Ein Betriebsrestaurant mit einer vielfältigen, ausgewogenen und gesunden Küche zu vergünstigten Preisen
  • Ein attraktiver Bürostandort, der mit dem eigenen PKW sowie mit dem ÖPNV sehr gut erreichbar ist
  • Ausreichend Parkplätze und Ladestationen für E-Autos sowie E-Bikes
  • Umfangreiches Angebot an Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Job-Rad u.v.m.
Veröffentlicht am 2025-06-20

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