Sachbearbeiter/-in Trinkwasser- und Umwelthygiene (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Trinkwasser- und Umwelthygiene (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist ab sofort und voraus­sichtlich befristet bis zum 31.12.2027 für die Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeit­vertretung zu besetzen.

Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesund­heit zu fördern, Erkrankungen in der Ent­stehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheits­chancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Trink­wasser- und Umwelt­hygiene in der Abteilung Infektions­schutz und Umwelthygiene angesiedelt. Der Dienstort ist in Bad Cannstatt.

• Sie sind für Assistenzaufgaben im Bereich der Trink- und Bade­becken­wasserhygiene zuständig
• Sie bearbeiten Untersuchungsbefunde und die damit verbundene Administration (z.B. Akten­führung und Wieder­vorlagen)
• Die Unterstützung bei der Umsetzung der Trinkwasser­verordnung liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung
• Verwaltungsrechtliche Verfahren zur Gefahren­abwehr gemäß der Trinkwasser­verordnung sind weitere Ihrer Aufgaben
• Sie leiten Ordnungswidrigkeitsverfahren inkl. Bußgeldfestsetzungen ein
• Vertretungsweise wirken Sie bei der Organisation des Sachgebiets­vorzimmers mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung (VKA, ehem. Angestellten­lehrgang I) oder
• Einen Ausbildungsabschluss als Verwaltungswirt/-in oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Verwaltungs­verfahrens­gesetzes und der Verwaltungsgerichtsordnung
• Praktische Kenntnisse im Bereich der Umsetzung der Trinkwasser­verordnung sind ebenfalls von Vorteil
• Gute Rechtschreibkenntnisse sowie ein gutes Ausdrucks­vermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
• Gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket
• Gutes Arbeiten unter Termindruck sowie ein gutes Gespür zum Priorisieren
• Nachweis über Masern­schutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.

STBL1_DE