SAP IBP Consultant (m/w/d)

indivHR | We 💚 IT Recruiting
Stuttgart

Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien.

Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.

Wir suchen in Deutschland bundesweit  eine(n)  SAP IBP Consultant (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von SAP-IBP-Projekten, mit Schwerpunkt auf den Modulen S&OP und Demand.

  • Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden in den Bereichen Bedarfs- und Absatzplanung.

  • Analyse von Anforderungen und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen, um den maximalen Nutzen aus den SAP-IBP-Modulen zu ziehen.

  • Integration von Prozessen und Daten aus verschiedenen Unternehmensbereichen, um eine nahtlose Planung und Zusammenarbeit zu gewährleisten.

  • Konfiguration, Anpassung und kontinuierliche Verbesserung der SAP-IBP-Implementierungen gemäß den individuellen Anforderungen der Kunden.

  • Schulung von Anwendern und Kollegen im Umgang mit den SAP-IBP-Tools.

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von SAP-IBP-Projekten.

  • Fundierte Kenntnisse der CI-DS-Schnittstelle zur reibungslosen Integration von Daten aus verschiedenen Quellen.

  • Idealerweise Erfahrung in den Modulen Inventory sowie Response & Supply.

  • Vertrautheit mit der RTI-Anbindung (Real Time Integration) ist von Vorteil.

  • Starke Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denkvermögen.

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

  • Teamorientierte Arbeitsweise.

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

  • Geringe Reisebereitschaft. 

 

Was Dich erwartet:

  • Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand

  • Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio

  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer

  • Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.

  • 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen

  • Die Möglichkeit von 21 Tagen Workation aus einem EU-Land

  • Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe

 

Interesse?

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Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter.
Kontaktiere sie einfach unter [email protected] .
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