Personalreferent (m/w/d)
Über uns Die AlphaConsult Gruppe – Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach! Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden. Wir sind die AlphaConsult KG und Ihr Partner für Beruf und Karriere. Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab. Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen. Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung. Das Profil bringen Sie mit als Personalreferent (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Verwaltungswissenschaften
- Sehr gute Kenntnisse des TVöD Bund, idealerweise mit Erfahrung im wissenschaftsnahen oder öffentlichen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere im Befristungsrecht (z.B. TzBfG, WissZeitVG)
- Berufserfahrung in der Personalarbeit, vorzugsweise in Forschungs- oder Wissenschaftseinrichtungen oder dem öffentlichen Dienst
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Personalmanagementsystemen
- Ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung aller Mitarbeiter (m/w/d)
- Beratung von Institutsleitungen, Führungskräften und Projektverantwortlichen in Personal-, Arbeits- und Tarifrechtlichen Fragestellungen
- Anwendung, Auslegung und Umsetzung des TVöD Bund sowie weiterer einschlägiger gesetzlicher Regelungen
- Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (u. a. Einstellungen, Vertragsänderungen, Eingruppierungen, Höher- und Rückgruppierungen sowie Beendigungen von Beschäftigungsverhältnissen)
- Erstellung und Prüfung von Arbeits- und Änderungsverträgen, insbesondere für wissenschaftliches und wissenschaftsunterstützendes Personal
- Begleitung von Auswahl- und Besetzungsverfahren
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung sowie der örtlichen Personaladministration
- Mitwirkung bei Personalentwicklungs-, Organisations- und Veränderungsprozessen im projektgeprägten Forschungsumfeld
- Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten sowie Weiterentwicklung moderner Personalprozesse
- Fundierte Einarbeitung
- Gute Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten + Mobiles Arbeiten
- 49 711 120 932 0
- 49 171 799 021 5
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