IT-Projektmanager (m/w/d) | Retail
Du willst komplexe IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern End-to-End verantworten ?
In dieser Rolle übernimmst du die Steuerung anspruchsvoller Software- und Digitalisierungsprojekte in einem stabilen, wachstumsorientierten Retailumfeld.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für IT- und Softwareprojekte (Frontend, Backend, Hardware) über alle Phasen hinweg – von Initialisierung & Planung bis Go-Live
- Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams (Development, Business, externe Partner, Management)
- Steuerung von Zeitplänen, Budgets, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten
- Aktives Stakeholder- und Erwartungsmanagement auf Kunden- und Managementebene
- Sicherstellung von transparenter Kommunikation , strukturiertem Reporting und sauberer Projektdokumentation
- Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Governance-Modellen und Entscheidungsprozessen
- Souveränes Navigieren zwischen agilen, klassischen und hybriden Projektansätzen
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter, IT Project Manager oder projektbasierter Produktentwicklung mit Verantwortung für komplexe Softwareprojekte
- Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen , Architekturgrundlagen und technischen Risiken
- Fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban, Wasserfall, Hybrid-PM
- Idealerweise Erfahrung im E-Commerce-, Retail- oder Plattformumfeld
- Hands-on-Mentalität , Entscheidungsstärke und ausgeprägte Ownership
- Hohe Kommunikations-, Organisations- und Moderationskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft, 1–3 Tage pro Woche vor Ort mit den Teams zu arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Ein modernes Büro im Herzen von Düsseldorf
- Vier Standorte in Deutschland sowie einem Workation Office in Lissabon
- Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Strukturierte Weiterbildungsprogramme
- Workation-Option im europäischen Ausland
- Jobrad & Mobilitätszuschüsse
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
- Eine Kultur geprägt von Verlässlichkeit, Wertschätzung und Teamarbeit
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