Head of Corporate Development (m/w/d)

Head of Corporate Development (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Head of Corporate Development (m/w/d) an einem unserer bundesweiten Standorte. In dieser Schlüsselposition gestaltest du die strategische Weiterentwicklung von secunet aktiv mit und treibst die Umsetzung unserer Unternehmensstrategie maßgeblich voran.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst gemeinsam mit dem CEO und in enger Abstimmung mit unserer Hauptaktionärin die Unternehmensstrategie von secunet weiter und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
• Du übersetzt strategische Ziele in konkrete Transformationsprogramme, Initiativen und messbare Ergebnisse und treibst deren Umsetzung aktiv voran.
• Du etablierst und steuerst einen wirkungsvollen Strategy-Execution-Prozess mit klaren Verantwortlichkeiten, Meilensteinen, KPIs und einer konsequenten Erfolgskontrolle.
• Du verantwortest die unternehmensweite Transformation und steuerst strategische sowie bereichsübergreifende Veränderungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen.
• Du bereitest strategische Portfolioentscheidungen vor und bewertest Wachstums-, Investitions- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Du identifizierst und bewertest M&A-Potenziale, begleitest strategische Transaktionen und steuerst die daraus resultierenden Integrationsmaßnahmen in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern.
• Du erstellst fundierte Analysen, Szenarien und Entscheidungsvorlagen für den CEO und relevante Entscheidungsgremien.
• Du führst und entwickelst dein Corporate-Development-Team und stärkst dessen Kompetenzen in den Bereichen Transformation, Strategy Execution und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du steuerst externe Berater und Partner im Rahmen ausgewählter Strategie-, Transformations- und Transaktionsprojekte.

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, einem MINT-Fach oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in strategischen oder unternehmensweiten Verantwortungsbereichen mit und verstehst es, unterschiedliche Fachbereiche und Interessen auf gemeinsame Ziele auszurichten.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Unternehmensstrategie und Transformation sowie über ein gutes Verständnis angrenzender Themenfelder wie M&A.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen aus und kannst komplexe Fragestellungen in klare Prioritäten und konkrete Maßnahmen übersetzen.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick – auch im Umgang mit unterschiedlichen Interessen und auf Topmanagement-Ebene.
• Du identifizierst dich mit unseren Ways of Working und lebst Intent-based Leadership, indem du Orientierung gibst, Verantwortung überträgst und eigenständige Entscheidungen förderst.
• Dein Führungsstil ist geprägt von Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung. Du verstehst es, dein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu eigenverantwortlichem Handeln zu befähigen.
• Du bringst ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Urteilsvermögen mit und gehst mit sensiblen und vertraulichen Informationen souverän um.
• Du bist offen für neue Perspektiven, hinterfragst bestehende Strukturen konstruktiv und hast Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten.

Unser Angebot

• Echter Teamgeist : Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
• Gesellschaftliche Relevanz : Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
• Individuelle Weiterentwicklung : Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
• Der Mensch im Fokus : In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
• Flexibles Arbeiten : 12 Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
• Sonne, Strand oder Berge : Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
• Schöne Benefits obendrauf : Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr
• Marktgerechtes Gehalt: Dich erwartet ein Jahreszielgehalt ab 100.000 € brutto je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch darüber hinaus – bestehend aus einem attraktiven Fixum und einer leistungsbezogenen Tantieme