IT Workday Consultant Compensation und Benefits (d/m/f/x)

Tätigkeitsbereich: IT/Telekommunikation
Fachabteilung: Digital Employee Experience, Value Streams 1
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 20.03.2026
Veröffentlichungsdatum: 20.03.2026
Stellennummer: MER00040RL
Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Entfalte Dein Talent bei Mercedes-Benz: Gestalte mit uns die Zukunft der begehrenswertesten Autos der Welt und schreibe deine persönliche Erfolgsgeschichte – unterstützt von visionären Kolleg*innen.

Mit unserer Digitalisierungsinitiative Tech4People revolutionieren wir das Arbeitsumfeld: begeistere Kolleg*innen mit modernen HR IT-Lösungen, von Standardisierung bis Generativer KI, und gestalte aktiv die digitale HR-Zukunft mit.

Werde Teil eines globalen Transformationsprojekts, das die Employee Experience neu definiert! Im Consulting Team der HCM Cloud übernimmst Du eine zentrale Rolle und arbeitest eng mit unseren funktionalen und technischen Ansprechpartner*innen weltweit zusammen.

Wir sind mehr als nur Kolleg*innen, wir sind ein engagiertes Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Was Du bei uns bewegen kannst:

Beratung unseres HR und IT Bereichs bei internationalen Themen zu den Workday Modulen Core Compensation, Advanced Compensation und Benefits

Grundkenntnisse im Module HCM Core erforderlich

Workday Pro Zertifikate in den genannten Modulen wünschenswert

Design und aktive Umsetzung der besprochenen Konfigurationen in Workday unter Berücksichtigung von Auswirkungen auf andere Workday Module und Integrations

Funktionales und technisches Verständnis zur Payroll Schnittstelle mit fachlichem KnowHow im Tarifwesen zwingend erforderlich

Evaluierung und Einbettung von Systemreleases in die bestehende Systemkonfiguration

Aktive Mitarbeit in globalen (Teil-) Projekten

Erfahrungen in zusätzlichen Workday Modulen von Vorteil

Regelmäßige Absolvierung von Workday Trainings

Qualifikationen

Was Du mitbringst:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Cloud Computing oder vergleichbar)

3+ Jahre Workdayerfahrung

Erfahrungen im globalen Rollout von HRIS Systemen

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Begeisterung für HR, digitale Transformationsprozesse und kollaboratives Arbeiten

Eigeninitiative, Dein Verantwortungsbewusstsein und Dein Mut, Entscheidungen zu treffen

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, die auch in komplexen oder anspruchsvollen Situationen überzeugt

Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( [email protected] ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail ü [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Lebens­langes Lernen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Katrin Rückert
Email: [email protected]
Am Wallgraben 110 Haus A
70565 Stuttgart