Produktionscontroller

• Verantwortungsvolle Finanz‑ und Controlling‑Aufgabe mit direkter Einbindung in M
• Arbeiten in einem internationalen, zukunftsorientierten Umfeld mit Gestaltungssp

Der Kunde gestaltet die Lebensräume der Zukunft und steht dabei für Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist. Mitarbeitende profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, moderner Unternehmenskultur, langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Verbindung aus Innovation, Nachhaltigkeit und Teamarbeit.

• Mitwirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines einheitlichen Produktionscontrollings für den Bereich Metallbau
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Optimierung von Controlling‑Strukturen und ‑Prozessen
• Vorbereitung und Durchführung von Monats‑ und Jahresabschlüssen im Produktionsbereich
• Analyse von Abschlussergebnissen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsprognosen
• Identifikation, Konzeption und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Rahmen der Abschlusstätigkeiten
• Erstellung von Ad‑hoc‑Analysen zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen
• Prüfung, Pflege und Korrektur produktionsrelevanter Daten sowie Stammdaten im ERP‑System
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Controlling
• Erste praktische Erfahrung mit BI‑ und ERP‑Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Grundkenntnisse im internen und externen Rechnungswesen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude an der Arbeit mit Daten
• Hohe Organisationsfähigkeit sowie strukturiertes Selbst‑ und Zeitmanagement
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
VERGÜTUNGSPAKET:

• Über 35 attraktive Benefits aus verschiedenen Lebens‑ und Arbeitsbereichen
• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket/Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitendenvergünstigungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical‑Optionen, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschüsse und familienfreundliche Angebote
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad‑Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport‑ und Vorsorgeangebote
• Team & Kultur: Firmen‑ und Teamevents, Female‑Empowerment‑Programme und Netzwerke
• Onboarding & Karriere: Strukturierte Einarbeitung, über 900 Trainingsangebote, gezielte Karriereförderung und internationale Einsatzmöglichkeiten