Einrichtungsleitung (d/w/m) in Vollzeit im PMGZ in Stuttgart

PASODI ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e. V. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen in der Altenhilfe, zu dem Einrichtungen mit etwa 750 Betreuungsplätzen und über 1.100 Beschäftigten an zwölf Standorten sowie weitere Versorgungsangebote gehören.

Das Paritätische Mehrgenerationenzentrum (kurz: PMGZ) in Stuttgart-Vaihingen wurde im Januar 2014 eröffnet und ist Wohn-, Pflege- und Dienstleistungszentrum sowie Begegnungsort für alle Generationen. Ein Pflegeheim mit 66 Einzelzimmern in gemütlichen Wohnbereichen, sowie eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen ermöglichen eine individuelle Pflege und Betreuung.

Zur Verstärkung unseres Teams und zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktein*e

Einrichtungsleitung (d/w/m)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich sowie umfassende Leitungserfahrung in einer stationären oder teilstationären Einrichtung
• Fundierte Kenntnisse in der Personalführung sowie in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Pflegeeinrichtungen
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB XI) sowie in relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
• Hohe soziale Kompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Identifikation mit dem Leitbild eines gemeinnützigen Trägers

Ihre Aufgaben bei uns:

• Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter*innen
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
• Steuerung der betrieblichen Abläufe unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und Kooperationspartnern
• Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und strategische Ausrichtung der Einrichtung

Damit Sie diese Aufgabe voll und ganz ausfüllen können, bieten wir Ihnen

• Ein leistungsgerechtes und individuelles Vergütungssystem
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Eigens angelegte Portale für Mitarbeiterrabatte
• 32 Tage Erholungsurlaub
• E-Bike-Leasing über JobRad
• Aufgeschlossene und dynamische Teams