Fachreferent/in (m/w/d) Erneuerbare Energien, Schwerpunkt Photovoltaik (Stellenumfang 80-90 %, befristet)

Fachreferent­­/­­in (m/w/d) Erneuerbare Energien­­,­­ Schwerpunkt Photovoltaik (Stellenumfang 80-90 %­­,­­ befristet)11.08.2026 KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH Stuttgart

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Fachreferent­­/­­in (m/w/d) Erneuerbare Energien­­,­­ Schwerpunkt Photovoltaik (Stellenumfang 80-90 %­­,­­ befristet)

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Stuttgart

Informationen zur Anzeige:

Fachreferent/in (m/w/d) Erneuerbare Energien, Schwerpunkt Photovoltaik (Stellenumfang 80-90 %, befristet)

Stuttgart

Aktualität: 11.08.2026

Anzeigeninhalt:

11.08.2026, KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH

Stuttgart

Fachreferent/in (m/w/d) Erneuerbare Energien, Schwerpunkt Photovoltaik (Stellenumfang 80-90 %, befristet)

Über uns:

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte der KEA-BW. Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter . Der Bereich Erneuerbare BW trägt dazu bei, den Ausbau der erneuerbaren Energien, insbesondere der Sektoren Wind- und Solarenergie, im Land voranzutreiben, die Bereitstellung von Flächen für diesen Ausbau zu steigern und für die Energiewende zu werben. Die KEA-BW übernimmt hierbei die zentrale Aufgabe, zwischen Kommunen und Projektierern zu vermitteln und Lösungen (»Best Practices«) im Land bekanntzumachen. Sie agiert dabei als zentrale Anlaufstelle für Projektierer, Kommunen und weitere Stakeholder.

Aufgaben:

• Die Entwicklung von konkreten Unterstützungsleistungen zur Beschleunigung des Ausbaus erneuerbarer Energien auf kommunaler Ebene, mit einem Schwerpunkt auf der Flächenbereitstellung für Photovoltaik-Freiflächen-Anlagen
• Die Vernetzung und Begleitung zentraler Schlüsselakteure im Bereich Photovoltaik auf kommunaler und Landesebene
• Die aktive Netzwerkarbeit in diversen Fachgremien im Bereich Photovoltaik
• Die Unterstützung der regionalen Netzwerkpartner im Zuge der Landeskoordination des Photovoltaik-Netzwerks Baden-Württemberg
• Die Initialberatung von kommunalen Entscheidungsträgern zu Photovoltaik-Freiflächen-Anlagen
• Die Konzeption und inhaltliche Ausarbeitung von Publikationen wie z.B. Leitfäden zu übergreifenden Themen im Bereich Photovoltaik-Freiflächen-Anlagen
• Die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen zum Thema Energiewende, mit einem Schwerpunkt auf dem Ausbau von Photovoltaik-Freiflächen-Anlagen, inkl. Vortragstätigkeit.

Qualifikationen:

• Wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl./M.Sc./M.A. in den Bereichen Raumplanung, Partizipation, Geografie, Politik- und Verwaltungswissenschaft, Energiewirtschaft, Energierecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse im Bereich Photovoltaik sowie Erneuerbarer Energien allgemein
• Erfahrung im Umgang mit kommunalen Prozessen und idealerweise in der kommunikativen Begleitung und Moderation von Dialogprozessen
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen wie z.B. QGIS
• Ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen der Kommunen
• Strukturiertes, planvolles und effizientes Arbeiten bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen; strategisch-analytisches Denken
• Souveränes, überzeugendes Auftreten, freies Reden, Sprachkompetenz in Wort und Schrift
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung

Wir bieten:

• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
• Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
• Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersversorgung, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV
• Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr

Weitere Informationen:

Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Berufsfeld

Bundesland

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