Projektmanagement Elektrotechnik (m/w/d) - IT, Projektmanagement

Ihre Route mit uns

• Als Projektmanager übernehmen Sie in verschiedenen Projekten am Flughafen Stuttgart die Verantwortung für die elektrotechnischen Anlagen, von der Planung bis zur Realisierung
• Als Projektmanager tragen Sie die ganzheitliche Verantwortung im Rahmen von Neubauten sowie großen Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
• Sie beraten die Projektleitung in technischen Fragestellungen und arbeiten proaktiv in der Lösungsfindung mit
• Sie erstellen zukunftsfähige technische Konzepte unter Berücksichtigung geltender Normen, Sicherheitsvorgaben und Nachhaltigkeitsaspekte
• Die Koordination externer Planungsbüros und ausführender Firmen liegt ebenso in Ihrer Verantwortung wie die enge Abstimmung mit den internen Betriebsbereichen des Flughafens
• Sie entwickeln mit den Projektbeteiligten die Nachhaltigkeitsstrategie für die Immobilien auf dem Flughafencampus im Rahmen des Projekts „STRzero“

Ihr Check-In Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik - alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und kennen die relevanten Normen und Sicherheitsanforderungen
• Sie haben Erfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung von mittleren und Großprojekten
• Sie arbeiten selbstständig, motiviert, lösungsorientiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Sie kommunizieren überzeugend, sind teamorientiert und bringen sich aktiv in interdisziplinäre Zusammenarbeit ein
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen und idealerweise SAP
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

Ihr Rückenwind durch uns

• Bezahlung: ttraktive außertarifliche Bezahlung
• Einzigartiges Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld
• Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei
• Gleitzeit: Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit
• Home Office: Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office − gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen
• Jobrad: Mit dem Jobrad kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit
• Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr
• Mobilitäts-Angebote: Mit Bus und Bahn kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit. 66,5 % der Kosten des Deutschlandtickets übernehmen wir
• Nachhaltig handeln: Wir gestalten gemeinsam den fairport von morgen. Jede und jeder ist gefragt, damit wir unsere Klimaziele erreichen
• Parkplatz: Ausreichend verfügbare kostenlose Parkplätze sorgen für einen entspannten Arbeitsstart
• Sicherer Arbeitsplatz: Snacks
• Obst, Mineralwasser und Heißgetränke stehen kostenlos zur Verfügung
• Urlaub: Von workSTR zu flySTR: 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem