KI-Compliance Manager/-in (m/w/d)

KI-Compliance Manager/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

In der Stabsstelle von DO.IT sind Sie für den stadtweiten Aufbau und die Umsetzung der KI-Compliance zuständig. Diese Aufgabe setzen Sie in enger Abstimmung mit dem Chief AI Officer sowie dem KI-Hub um. Zudem arbeiten Sie eng mit den anderen Bereichen der Stabsstelle zusammen wie Projekt- und Portfoliomanagement, Strategie, Smart City und digitale Kommunikation. Der Stab ist ein schlagkräftiges Team mit der Mission, die digitale Transformation der Landeshauptstadt Stuttgart zu planen und zu steuern.

• Sie sind zuständig für die Konzeption, Einführung, Pflege und fortlaufende Weiterentwicklung verbindlicher KI-Governance-Strukturen für die gesamte Stadtverwaltung
• Sie beraten und unterstützen die Ämter bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen für KI-Projekte
• Zu Ihren Aufgaben zählen die Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Dienst­verein­barungen, Checklisten und Kontrollmechanismen
• Sie bieten Schulungen und Informationsangebote für Mitarbeitende an und kümmern sich um den Aufbau einer internen Anlaufstelle für KI-Compliance-Fragen
• Sie arbeiten aktiv an Anträgen und Prüfprozessen bei KI-Projekten mit sowie bei der Gestaltung von Genehmigungs- und Freigabeprozessen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management, der Verwaltungs­wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit rechtswissenschaftlichen Anteilen
• Mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld
• Fundierte Kenntnisse zu KI-Grundsätzen, EU AI Act, Datenschutz (DSGVO), Informationssicherheit und Compliance-Anforderungen allgemein
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit in der Bewertung rechtlicher und technischer Risiken
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung in bereichs­übergreifender Zusammenarbeit
• Erfahrungen in der Entwicklung von Richtlinien, Prozessen oder Governance-Strukturen, idealer­weise im öffentlichen Sektor oder in größeren Organisationen sind von Vorteil

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD (4.010,72 – 5.527,70 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Eine Neubewertung der Stelle wird angestrebt.

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