Mitarbeiter Sozialdienst Betreutes Wohnen und Pflegewohnen (m/w/d)
Mitarbeiter Sozialdienst Betreutes Wohnen und Pflegewohnen (m/w/d)09.07.2026 Evangelische Heimstiftung GmbH Stuttgart
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Mitarbeiter Sozialdienst Betreutes Wohnen und Pflegewohnen (m/w/d)
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Evangelische Heimstiftung GmbH
Stuttgart
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter Sozialdienst Betreutes Wohnen und Pflegewohnen (m/w/d)
Evangelische Heimstiftung GmbH
Stuttgart
Aktualität: 09.07.2026
Anzeigeninhalt:
09.07.2026, Evangelische Heimstiftung GmbH
Stuttgart
Mitarbeiter Sozialdienst Betreutes Wohnen und Pflegewohnen (m/w/d)
Über uns:
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung - ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Aufgaben:
- Als Sozialdienst verantwortest du das Belegungsmanagement im Betreuten Wohnen / Pflegewohnen und begleitest die Kunden in der Eingewöhnungsphase.
- Du bist zuverlässige Ansprechperson für Anliegen der Kunden und Kundinnen und deren Angehörige.
- Bei der Organisation von Angeboten und Unterstützungsleistungen hast du die Bedarfe der Kunden im Blick und die Förderung von Selbstständigkeit und Selbsthilfe.
- Du vernetzt dich mit Dienstleistern und Akteuren im Quartier, um im Bedarfsfall Dienstleistungen zu organisieren (Case Management), und arbeitest mit Partnern des Quartiers zusammen, um Teilhabe und Vernetzung im Quartier zu ermöglichen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes sozialwirtschaftliches oder sozialpädagogisches Studium
- Praktische Erfahrung im Bereich Soziales, Pflege, Betreuung, Verwaltung
- Hohe soziale Kompetenz: Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und professionell zu gestalten
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte als Motivation
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung nach Tarif
- Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
- Fort- und Weiterbildungsangebot
- Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
- Corporate Benefits
- Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.
- Jahressonderzahlung
- Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
- Fahrradleasing
- Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
- Mobilitätszuschuss
- Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket.
- Kostenlose Getränke
- Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
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