Referent Corporate Development (m/w/d)

Die S-Management Services GmbH ist ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren. Mit Kopf, Herz und Hand ist die S-Management Services der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe.
Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung des Unternehmens oder unternehmensübergreifender Themen (insbesondere Unternehmensstrategie) Gewährleistung einer reibungslosen Geschäftsabwicklung durch Unterstützung der Leitung Corporate Development bei der Wahrnehmung übergreifender Fachaufgaben und Koordination übergreifender Themen Weiterentwicklung des Unternehmens in den Bereichen Kundenzufriedenheit, Strategie und Kultur Mitarbeit an der strategischen und kulturellen Weiterentwicklung des Unternehmens Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in Abstimmung mit der Leitung Corporate Development und/oder der Geschäftsführung/-leitung mit wechselnder Aufgabenstellung Erstellung von Analysen, Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen und Durchführung von Workshops Unterstützung der Geschäftsführung bei der operativen Umsetzung strategischer Aufgabenstellungen und Ad-hoc-Anfragen Koordination und inhaltliche Begleitung von internen und externen Gremien inklusive Briefing der Geschäftsführung Vor- und Nachbereitung von internen Terminen mit der Geschäftsleitung Entwicklung von Maßnahmen zur Messung und Erhöhung der Kundenzufriedenheit, auch marktforscherische Tätigkeiten
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit konzeptionellem, betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt. Aber auch aus der Medien- oder Kommunikationswissenschaft. Erfahrungen in der Entwicklung von Strategien und Konzepten Kenntnisse im Coaching, Moderation von Workshops sind hilfreich Hohe Eigenmotivation Themen selbstständig voranzutreiben Stark in Kommunikation und Überzeugung Absoluter Teamplayer (m/w/d)
Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Sportangebote Kantine Firmenevents Keine vertragliche Probezeit