Hygienefachkraft (m/w/d)

Unser Leistungsspektrum: Das Institut für Klinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene führt die bakteriologische, virologische, mykologische und virologische Diagnostik für sieben eigene Klinikstandorte und zahlreiche niedergelassene Praxen und weitere Einsender in der Region durch. Infektionsmedizinische Beratungen, Visiten und Antimicrobial Stewardship sowie die Hygieneberatung der Krankenhäuser innerhalb der RKH sind Kern unseres Leistungsspektrums. Ihre Aufgaben: Betreuung der Kliniken in fachlichen Fragen Infektionsüberwachung an den anvertrauten Kliniken Mitwirkung an der Erweiterung und Aktualisierung der Hygienepläne Ihr Profil: Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft ist wünschenswert, kann jedoch auch nachträglich erworben werden Sicheres Auftreten und Kommunikationskompetenz Bereitschaft zur Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen Kooperation und Unterstützung der Kollegen im Bereich Hygiene an anderen Standorten Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes, selbstständiges Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse (optimalerweise Erfahrungen mit der Bearbeitung von KISS-Modulen und Hybase) Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz Unser Angebot: Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 9 TVöD-P Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen Entgeltwirksame Weiterbildung bzw. Vertiefung in Fragen des Aufgabengebiets Motivierte und erfahrene Kollegen innerhalb der Holding und am Standort Freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre Ihre Benefits: Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen