Pädagogische Aushilfe als Inklusionskraft (m/w/d) im KiFaZ Rupert Mayer

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Pädagogische Aushilfe als Inklusionskraft (m/w/d) im KiFaZ Rupert Mayer

in Teilzeit mit 50-65%, befristet bis 31.08.2026

Die Kita ist Teil eines Kinder- und Familienzentrums. Unser Team besteht aus 20 Mitarbeitenden, die alle Hand in Hand arbeiten. Unsere Einrichtung besuchen insgesamt 60 Kinder zwischen einem und sechs Jahren, davon werden 20 in der Krippe betreut und 40 im Kindergarten.

Als fröhliches und motiviertes Team „Wegbegleiter“ begleiten wir die Kinder auf ihrem Lebensweg. Daher hat bei uns die Optimierung unserer Arbeit und die Ausbildung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Priorität.

Die Kita ist Teil eines Kinder- und Familienzentrums. Unser Team besteht aus 20 Mitarbeitenden, die alle Hand in Hand arbeiten. Unsere Einrichtung besuchen insgesamt 60 Kinder zwischen einem und sechs Jahren, davon werden 20 in der Krippe betreut und 40 im Kindergarten.

Als fröhliches und motiviertes Team „Wegbegleiter“ begleiten wir die Kinder auf ihrem Lebensweg. Daher hat bei uns die Optimierung unserer Arbeit und die Ausbildung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Priorität.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen gezielt Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und begleiten sie im Alltag auf seinem individuellen Entwicklungsweg
• Sie entlasten die Fachkräfte, indem Sie Aufgaben im Kita-Alltag übernehmen und so deren Kapazität für die gezielte Förderung des Kindes erweitern
• Sie beobachten und fördern die Entwicklung der Kinder und setzen dabei Impulse für ihre individuelle Förderung
• Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Das sind Sie

• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
• Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
• Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
• idealerweise sprechen Sie neben Deutsch auch Arabisch
• Sie identifizieren sich mit christlichen Werten

Freuen Sie sich auf

Sicherheit
Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen

Entfaltung
Eigene Ideen und Interessen einbringen

Vernetzung
Verlässliche Ansprechpersonen Teambuilding
Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier

Work-Life Balance
Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift

Anbindung
Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Olga Prier unter 0711 7050794 zur Verfügung.

Informationen zur Einrichtung ➔