Entwicklungsingenieur im Bereich Elektrifizierungsstrategie und Leistungselektronik (m/w/d)
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen und Projektarbeit in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Redaktion sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch. In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands. Zur Direktvermittlung in einen Kundenbetrieb suchen wir aktuell untenstehende Qualifikation. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Unterstützung bei der Ausarbeitung der Produktroadmap für leistungselektrische Komponenten wie Batterie, E-Maschine und Umrichtern
- Ableitung und Zusammenführung der Anforderungen an die leistungselektrischen Komponenten und Systeme
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Unternehmen
- Ausarbeitung möglicher Strategieoptionen, Analyse von Lieferanten unter Berücksichtigung einer anwendungsübergreifenden Nutzbarkeit der leistungselektrischen Komponenten
- Aufbereitung der Ergebnisse und Erstellung allgemeinverständlicher Präsentationen
- Dokumentation der Ergebnisse
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Abschlüsse
- Berufserfahrung im mobilen Industriesektor wünschenswert
- Gute Kenntnisse über leistungselektrische Komponenten (Elektromotoren, Wechselrichter, Bordnetzumrichter, Hoch-Volt Batterien)
- Kenntnisse in der Entwicklung und Herstellung von Lithium-Ion Batterien wünschenswert
- Gute Englisch- und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Reisebereitschaft
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
- Mitarbeiterevents
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