Qualitätsprüfer:in - Facility-Management, Reinigung und Winterdienst

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Qualitätsprüfer:in – Facility-Management, Reinigung und Winterdienst (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Den Sauberkeitszustand von Anlagen und Ausrüstung prüfst du und nimmst Leistungen per Qualitätsmesssystem ab – dabei bist du stets draußen innerhalb des Bahnhofsmanagements Stuttgart unterwegs
• Bei Abweichungen stimmst du dich mit den entsprechenden Zuständigen des Facility-Managements und der Stationsbetreuung im jeweiligen Bahnhofsmanagement ab und nimmst an lokalen Qualitätslenkungskreisen im Bahnhofsmanagement teil
• In deiner Funktion unterstützt du den Fachkoordinator:in IFM im Regionalbereich und sicherst vorgegebene Standards für Ordnung, Sauberkeit und Winterdienst budgetbewusst ab
• Die Erstellung von Arbeitsplänen zur Qualitätssicherung in Abstimmung mit den Arbeitsgebietsleiter:innen des jeweiligen Bahnhofsmanagements gehört zu deinem Aufgabenbereich
• Direkte Leistungserbringung kontrollierst du regelmäßig und wertest anlassbezogene Qualitätskontrollen an den Stationen und in den Empfangsgebäuden aus

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische oder kaufmännische Berufsausbildung, etwa als Gebäudereiniger/-in oder Immobilienkaufmann / -frau o. Ä
• Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Reinigung / Winterdienst ist von Vorteil
• Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut
• Im Umgang mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office bist du sicher
• Vielfältige Arbeitsorte sind dir wichtig – regelmäßige Firmenreisen und die Arbeit im Freien stellen keine Herausforderung für dich dar
• Ein gültiger Führerschein Klasse B ist von Vorteil
• Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, eine hohe Kommunikations- sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.