Product Owner (w/m/d) im Bereich Software & KI

Page Personnel
Stuttgart
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und hoher Remote-Anteil
  • Die Möglichkeit, von verschiedenen Standorten in Deutschland aus zu arbeiten

FIRMENPROFIL:

Das Unternehmen ist eine mittelständische Organisation, die in der Industrie- und Fertigungsbranche tätig ist. Es bietet ein modernes Arbeitsumfeld und setzt auf innovative Technologien zur Entwicklung zukunftsweisender Lösungen.

AUFGABENGEBIET:
  • Übernahme der Produktverantwortung für Softwarelösungen
  • Erstellung und Priorisierung von Produkt-Backlogs in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
  • Definition von Anforderungen und Überwachung der Umsetzung bis zur Fertigstellung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Produktanforderungen
  • Analyse von Marktanforderungen und Trends zur Weiterentwicklung bestehender Produkte
  • Planung und Leitung von Sprint-Reviews und anderen agilen Meetings
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der gelieferten Softwareprodukte
  • Förderung einer kollaborativen Arbeitsweise innerhalb der Teams
  • ANFORDERUNGSPROFIL:

    A successful Product Owner (w/m/d) im Bereich Software should have:

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
    • Erfahrung in der Produktentwicklung oder im Projektmanagement, vorzugsweise im industriellen Umfeld
    • Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
    • Erste Erfahrungen mit KI
    • Fähigkeit, technische und geschäftliche Anforderungen zu verbinden
    • Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
    • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

    VERGÜTUNGSPAKET:
    • Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice
    • Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Unterstützung durch ein engagiertes und kompetentes Team
Veröffentlicht am 2025-06-27

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