Senior Projektleiter (m/w/d) Bau- und Systemtechnik, Railway in Stuttgart
* Aktive eigenständige Steuerung aller Projektbeteiligten mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
* Sicherstellung und Überwachung der auftragskonformen und qualitätsgerechten Planungs-, Ausführungs-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen in gewerkübergreifenden Themen der Bau- und Systemtechnik
* Koordination aller Projektschnittstellen und Beteiligten unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Projektüberblicks
* Identifikation von Risiken und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Planabweichungen für die Projektleitung
* Eigenständige Abstimmung mit Behörden, Organisation aller projektbezogenen Genehmigungen sowie Durchführung des Berichtswesens über Projektfortschritt und Abweichungen
Aufgaben
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander – von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Profil
* Vieljährige Berufserfahrung als Ingenieur:in im Bauwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation bspw. Meister
* Ausgeprägte und einschlägige Berufserfahrung im Bau- oder Systemtechnikbereich
* Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen und selbstständige Steuerung von Vorhaben, insbesondere im Bereich Leit- und Sicherungstechnik
* Überzeugende Argumentationsstärke, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, andere von eigenen Ideen zu begeistern sowie einwandfreie Kommunikation in deutscher Sprache mündlich und schriftlich
* Strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise, Teamgeist und immer den Überblick, mit einer Portion Humor
Benefits
Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
Teamspirit und Diversität
Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung
Sozialleistungen
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Team- und Sportevents
Globales Netzwerk
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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