Projektingenieur Leit- und Sicherungstechnik / Bahnübergänge (m/w/d)
Ein Unternehmen im Bereich Eisenbahninfrastruktur sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST) sowie Bahnübergängen. Die Position bietet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
Bau- und Vertragsmanagement von Neu- und Ausbauprojekten der Eisenbahninfrastruktur mit Schwerpunkt auf LST und Bahnübergängen
Überwachung und Steuerung von Projektbudget und Projektfortschritt
Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergabe von Planungs- und Bauleistungen
Fachliche Steuerung externer Fachplaner, Sachverständiger und weiterer Projektbeteiligter
Kommunikation mit Behörden und weiteren externen Partnern in Abstimmung mit der Projektsteuerung
Konzeptionierung, Erneuerung und Umbau von Stellwerken sowie Bahnübergängen im Rahmen von Teilprojektleitungen
Prüfung und Freigabe von Planungsleistungen Dritter
Fachlicher Ansprechpartner für LST- und BÜ-Themen im Projektteam
Mitarbeit an Groß- und Reaktivierungsprojekten im zugeordneten Team
Voraussetzungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Industriemeister LST)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich LST
Idealerweise Erfahrung im Bauprojektmanagement von Infrastrukturvorhaben, einschließlich Ausschreibung, Umsetzung und Steuerung von Planungen, Gutachten, Studien und Bauleistungen – vorzugsweise im Eisenbahnwesen
Kenntnisse in planrechtlichen Verfahren und im Umgang mit zuständigen Fachbehörden von Vorteil
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
Hohe Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
Vorteile
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Angenehmes Arbeitsumfeld
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Leistungsgerechte Vergütung mit tariflichen Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
Weitere Benefits, z. B. Jobbike
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