Marketing und Markenmanagement

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00042JG

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Die Abteilung Branded Entertainment & Brand Partnerships umfasst drei große Themengebiete: Lifestyle, Sport und Brand Cooperations.

Das Team Brand Cooperations ist dafür verantwortlich mit passenden Partnern zu kooperieren, um die Marke Mercedes-Benz in den entsprechenden Zielgruppen zu verankern und zu emotionalisieren. Dafür orchestrieren wir den gesamten Zeitraum der Cooperation auf ausgewählten Plattformen wie z.B. Social Media, physische sowie digitale Events u.v.m.. Zu unseren Aufgaben gehören ebenfalls die Strategie sowie ein Fahrzeug-Partnerprogramm.

Wenn Du Interesse hast, in unserem hoch motivierten Team ein 6-monatiges Pflichtpraktikum zu absolvieren, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Wir arbeiten hybrid. D.h. sowohl im Büro als auch im Homeoffice. Da wir uns in einem internationalen Umfeld bewegen, kommunizieren wir zum Großteil in Englisch.

Du unterstützt uns bei:

• Planung, Koordination und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingaktivitäten einschl. Events und Veranstaltungen

• Entwicklung und Ausarbeitung neuer Marken-Kooperationen und -Konzepte unter Einbindung aller Kommunikationsinstrumente

• Erstellung von komplexen Verträgen

• Steuerung von Dienstleistern und externen Agenturen

• Erstellung von zielgruppenspezifischen Präsentationen für interne und externe Gremien / Affinität und gestalterische Skills zur Erstellung von Top-Management Präsentationen

• Bearbeitung von internen und externen Anfragen

• Recherchen

• Koordination und Organisation von regelmäßigen Abstimmungsterminen und Dokumentation von Besprechungsinhalten

• Administrativen Tätigkeiten

• Studiengang im Bereich Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Vertiefung in Marketing

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office und gutes Know-How für Präsentations-Layouts

• Teamgeist, Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft, interessiert an Neuem, Engagement sowie Kommunikationsfähigkeit

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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