Mitarbeiter/-in (m/w/d), 50% im Bereich Unterstützungsangebote für Schülerinnen und Schüler

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ), mit seinen beiden Standorten Stuttgart und Karlsruhe, ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal , welches sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet.

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, Standort Karlsruhe oder Stuttgart, sucht Sie ab sofort als

Mitarbeiter/-in (m/w/d),

50% im Bereich Unterstützungsangebote für Schülerinnen und Schüler (im Rahmen des Programms BITTE WAS?! Kontern gegen Fake und Hass)

bis Entgeltgruppe 8 TV-L

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation und Durchführung von Unterstützungsangeboten für Schülerinnen und Schüler (Schwerpunkt Workshops),
• Kommunikation mit Schulen, Referierenden sowie externen Partnern zur Umsetzung der Angebote,
• Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Workshopformaten und Materialien,
• administrative Abwicklung der Angebote (z.B. Ausschreibung, Abrechnung, Terminplanung),
• Dokumentation, Pflege und Auswertung von Angebotsdaten (Datenmanagement),
• Mitwirkung bei Evaluation und Qualitätssicherung der durchgeführten Maßnahmen.

Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss im pädagogischen, verwaltungsnahen oder organisatorischen Bereich,
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen oder Bildungsangeboten sind von Vorteil,
• Interesse an medienpädagogischen Themen,
• sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere MS Teams und Excel),
• strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,
• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit,
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.

Darauf können Sie sich freuen:

• **sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum:** Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld,
• **Work-Life-Balance:** Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege,
• **persönliche Weiterentwicklung:** Als dynamisches Team sind wir immer in Bewegung: Bei uns bekommen Sie viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen,
• **attraktive Bezahlung:** Wir bieten eine tarifgerechte Vergütung bis nach EG 8 TV-L, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, inkl. jährlicher Sonderzahlung nach TV-L,
• **Kultur:** Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran, Themen gemeinsam voranzutreiben,
• familienbewusst : Das LMZ wurde mit dem Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” bewertet. Dieses würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung,
• **1A-Lage:** Beide Standorte verfügen über eine direkte ÖPNV-Anbindung. Des Weiteren erhalten Sie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW und es besteht die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings.

Es handelt sich um eine nach § 14 II TzBfG für zwei Jahre befristete Stelle. Die befristete Beschäftigung setzt voraus, dass in der Vergangenheit kein Arbeitsverhältnis mit dem LMZ bestand.

Der Dienstort für Präsenzarbeitszeiten ist wahlweise Karlsruhe oder Stuttgart. Tageweise Präsenz am Dienstort wird vorausgesetzt.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.06.2026 über unser Karriereportal unter zu.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frank Buchheit, 0711/4909 6366, [email protected] oder Christian Heneka, 0711/2070 9859, [email protected] , gerne zur Verfügung.