Werkstudent (m/w/d) im Bereich CRO Office - Business Intelligence

Referenznummer: 17627 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW - Einsatz in: Business Intelligence - Dauer des Einsatzes: bis zu 18h in der Woche

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei Data Analytics Projekten und Automatisierungsvorhaben im Risikomanagement
• Unterstütze das Team beim Aufbau neuer Reportings und Datenanalysen für die Mitarbeiter im Risikomanagement sowie den Risikovorstand
• Übernimm Verantwortung bei der Betreuung und Weiterentwicklung laufender Anwendungen.
• Sonderaufgaben im Tätigkeitsfeld und Projektmitarbeit
• Deine Ideen sind gefragt bei der Optimierung unserer Arbeitsabläufe

Dein Profil

• Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik verwandte Richtungen
• Mindestens erstes Bachelor-Studienjahr
• Affinität zu Data Analytics und Künstlicher Intelligenz
• Erfahrung mit Programmiersprachen wie „Python“, Java“ oder „VBA“
• Erste Erfahrungen im Umgang mit einem Analysetool (z.B.: „R“, „KNIME“, „SPSS“, „SAS“) von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Selbstständiges, zuverlässiges und genaues Arbeiten
• Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
• Verfügbarkeit von mindestens 1 Jahr

Worauf du dich freuen kannst:

• Angebot Betriebskantine
• Möglichkeit zum Aufbau eines Netzwerks / Angebot Campus
• Modernes Talentprogramm
• Modernes digitales Weiterbildungsangebot
• Flexible Arbeitszeiten
• Social Events und Mitarbeiterprogramm „Extras Erleben“
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialreferat