Personalleiter (w/m/d)

Robert Half
Stuttgart

HR Transformation Lead (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Produktionssektor mit Sitz im Großraum Stuttgart, suchen wir ab sofort einen freiberuflichen HR Transformation Lead (w/m/d) für eine Einsatzdauer von acht Monaten.

Bei der Position handelt es sich um eine Tätigkeit auf Projektbasis. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Ihre Aufgaben als HR Transformation Lead (w/m/d)

  • Begleitung der HR-Transformation im Zuge der Private-Equity-Übernahme sowie Steuerung kritischer Personal- und Restrukturierungsmaßnahmen
  • Entwicklung von Performance-Management- und Compensation-&-Benefits-Strukturen inklusive Vertriebsbonusmodellen
  • Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Vertragsstrukturen und Einsparpotenziale
  • Begleitung der Produktionsverlagerung von Deutschland nach Indien einschließlich Personalplanung und Change-Kommunikation
  • Unterstützung beim Recruiting von Schlüsselpositionen und Aufbau standardisierter Prozesse
  • Etablierung von HR-Reporting und internationalen Governance-Strukturen sowie strukturierte Übergabe an die zukünftige HR-Leitung

Ihr Profil

  • Erfahrung in Private-Equity-geprägten Unternehmensumfeldern und Transformationen nach Übernahmen
  • Fundierte Kenntnisse in Restrukturierung, Personalabbau und deutschem Arbeitsrecht
  • Expertise in Performance Management, Compensation & Benefits und HR-Transformation
  • Erfahrung in internationalen Veränderungsprozessen, idealerweise mit Bezug zu Indien oder den USA
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als HR Transformation Lead (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0013523692 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christian Michael Böhm von Robert Half gerne zur Verfügung.

Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter .

Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter [email protected] kontaktieren.

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