Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)

Die Schwäbische Tafel Stuttgart e. V. mit den Standorten Stuttgart, Bad Cannstatt, Fellbach und Möhringen versorgt täglich tausende bedürftige Menschen mit Lebensmitteln, die sonst vernichtet werden würden. Mit einem engagierten Team aus über 400 Haupt- und Ehrenamtlichen sowie zahlreichen Partnern leistet die Schwäbische Tafel einen aktiven Beitrag gegen Lebensmittelverschwendung und soziale Ausgrenzung.

Zur Verstärkung des Führungsteams unseres Mandanten suchen wir im Auftrag mit Dienstsitz in Stuttgart-Wangen in Voll- oder Teilzeit (80-100 %) eine*n qualifizierte*n Betriebswirt*in mit Herz und Struktur als

Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)

Gemeinsam mit der Geschäftsführerin, dem ehrenamtlichen Vorstand und einem Team von ca. 20 festangestellten hauptamtlichen Mitarbeitenden engagiert sich die Schwäbische Tafel für die Lebensmittelrettung zugunsten der Armen in unserer Gesellschaft!

• Sie unterstützen und vertreten die Geschäftsführung gemäß der Vereinssatzung und der Tafelgrundsätze in allen Aufgaben
• Sie wirken mit in der Leitung des laufenden Tafelbetriebs und an der Koordination der dezentralen Betriebsteile sowie an der rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Steuerung des gesamten Tafelbetriebes
• Sie planen, steuern und überwachen schwerpunktmäßig das Budget, die Finanzen und die Fördermittel
• Sie bereiten den Jahresabschluss, die Zuwendungs- und Verwendungsnachweise sowie den Jahresbericht vor
• Sie sind verantwortliche*r Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden
• Sie sind beteiligt bei der Entwicklung interner Prozesse (z. B. Buchhaltung, Controlling, Personal)
• Sie unterstützen den Aufbau neuer Projekte und Kooperationsmodelle

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master) und Leitungserfahrungen im Betriebsmanagement sowie Organisationsgeschick
• Sie bringen Flexibilität, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft mit
• Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie für die Mitarbeitenden als auch für die Kunden
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild und den Grundsätzen der Tafeln in Deutschland

• Ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einem der größten Armutsprojekte Deutschlands
• Arbeiten in einem kollegialen und engagierten Umfeld

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