Consultant Strategy Mercedes-Benz Management Consulting (d/m/w/x)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003Z4P

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Mitarbeitenden unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.

Stell Dir vor, Du stehst an der Spitze, die Zukunft zu gestalten, und mit deiner Vision und Strategie den Weg für eine ikonische Marke wie Mercedes-Benz zu ebnen. Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting. Als interne Beratung arbeiten wir Hand in Hand mit dem Top-Management, um transformative Strategien zu entwickeln und das digitale Wachstum von Mercedes-Benz zu beschleunigen.

Bist Du jemand, der darauf brennt, einen echten Unterschied und den Status quo herauszufordern? Gemeinsam sichern wir die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, wir entwickeln Strategien zur Geschäftstransformation, befähigen die Automatisierung des Kerngeschäfts und entwickeln innovative digitale Geschäftsmodelle.

Was wir Dir bieten:

Als Consultant (Strategy) entwickelst Du Strategien und Lösungsansätze für das Management eines der erfolgreichsten Mobilitätsunternehmen der Welt.

Als Teil des MBMC (Mercedes-Benz Management Consulting) arbeitest Du im Team mit hochmotivierten Mitarbeitenden mit Erfahrung aus unterschiedlichen Strategieberatungen und Expert*innen aus dem Konzern.

Bei uns gestaltest Du vom ersten Tag an die Zukunft der Mobilität mit. Zusätzlich durchläufst Du das Trainings- und Coaching-Programm, um Deine Soft-Skills auszubauen und Dich auf spätere Herausforderungen vorzubereiten.

Du hast außerdem die Möglichkeit zwischen drei und fünf Trainingstagen im Jahr zu nutzen, um Dich weiterzubilden. Ergänzend dazu, bietet Dir die Projektvielfalt die Möglichkeit, ein breites Wissen über die Mercedes-Benz AG und ihre Arbeitsweise aufzubauen, um so von Anfang an Kontakte im Konzern zu knüpfen und auszubauen.

Darüber hinaus kannst Du Dich auch über den Projektalltag hinaus bei vielen verschiedenen internen Themen (Women@MBMC, Diversity@MBMC, Teilnahme an Recruiting-Events, Mitgestaltung des Trainingsportfolios, und vieles mehr) engagieren.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Beratung der Kundschaft zu strategischen und operativen Fragestellungen
• Entwicklung neuer Strategien und Lösungsansätze in enger Interaktion mit den Kunden
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Teilarbeitspaketen
• Steuerung von Teams bei der Erarbeitung einzelner Arbeitspakete
• Ableitung von neuen konzeptionellen Ansätzen und Methoden für zukünftige Projekte

Profil

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium mit überdurchschnittlichen Studienleistungen, vorzugsweise in den Fachbereichen Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Einschlägige Berufserfahrung bei einer internationalen Strategieberatung, in der Konzernstrategie eines Automobilunternehmens oder in angrenzenden Industrien 
• Internationale Erfahrung durch mehrmonatige Auslandseinsätze
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Darüber hinaus bringst Du optional Kenntnisse in folgenden Bereichen mit:

• Digitale Geschäftsmodelle und Ökosysteme
• Agile Produkt- bzw. Software- Entwicklungen (Design Thinking, SCRUM, DevOps, CICD), Backlog Planning bzw. Requirements Engineering, Cloud Plattformen/Dienste (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud)

Persönliche Kompetenzen:

• Außerordentlich hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Sachverhalte und deren Aufbereitung
• Hohes Kommunikations- und Präsentationsvermögen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Du bist Dir nicht ganz sicher? Wir schauen uns jede Bewerbung im Detail an und prüfen bei Erlaubnis auch einen potentiellen Match mit anderen MBMC Stellenprofilen. Immer noch nicht sicher?

Unser Recruiting-Team freut sich über Deine Nachricht über [email protected]. 

Bitte beachte, dass wir in einem hybriden Arbeitsmodell arbeiten, da unser Arbeitsmodell projektabhängig ist und daher eine Vor-Ort-Präsenz von bis zu 5 Tagen erforderlich sein kann.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( [email protected] ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Wir bieten

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Park­platz
• Betriebs­arzt

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