SAP HCM / SAP SuccessFactors Expert (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Administration sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central, dem Employee Central Service-Center und weiteren Modulen; umfasst zugleich die Berechtigungsverwaltung
- Mitarbeit bei der Einführung und Konfiguration zusätzlicher SuccessFactors-Module, beispielsweise Time Tracking und Recruiting
- Durchführung der monatlichen technischen Entgeltabrechnung im SAP HCM entsprechend den vorgegebenen Prozessmodellen einschließlich aller nachgelagerten Tätigkeiten
- Sicherstellung des Betriebs und der Pflege der Schnittstellen zu Subsystemen sowie zu gesetzlichen Annahmestellen
- Begleitung von Release-Wechseln und Upgrades in SAP und SuccessFactors, einschließlich der Planung und Durchführung von Testaktivitäten sowie Gewährleistung eines störungsfreien Systembetriebs
- Bearbeitung systembezogener Fragestellungen zu SAP HCM und SuccessFactors sowie Erstellung und Aktualisierung von Anwender- und Systemdokumentationen und Berichten
- Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im SAP-HCM-System unter Einsatz von Tabellensteuerung und Schema-/Regeltechnik sowie aktive Mitarbeit in relevanten Projekten
- Abgeschlossenes personalwirtschaftliches oder informationstechnisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit vertieften Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, idealerweise ergänzt durch entsprechende Weiterbildungen
- Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors Employee Central und weiteren Modulen sowie im SAP-HCM-Modul
- Praxisnahe Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie gutes Verständnis des Sozialversicherungs- und Steuerrechts
- Ausgeprägtes Interesse an IT-gestützten Abläufen und Prozessen sowie gute Kenntnisse im Customizing von SuccessFactors und SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
- Erfahrungen im SAP-HCM-Berechtigungswesen sowie im Teilmodul Organisationsmanagement (OM)
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise; ergänzt durch Vertrauenswürdigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Attraktive Gehaltsstruktur +inkl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
- Namhafte, internationale Kunden und innovative Projekte
- Vielfältige, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wellpass: Zugang zu über 6.500 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen bundesweit
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