Workday Spezialist ANÜ (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Integration & Schnittstellen (Design und Umsetzung von Integrationen zwischen Workday und Payroll-Systemen (z.B. ADP Paisy) sowie Sicherstellung des bidirektionalen Datenflusses und Datenqualität)
• Prozess- und Systemberatung (Analyse und Optimierung von HR-Prozessen (HCM, Recruiting, Absence, Compensation) und Unterstützung bei der Konfiguration von Business-Prozessen und Rollenmodellen)
• Security & Compliance (Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und GDPR-konformen Berechtigungen und Beratung zu Domain Security Policies und Governance)
• Datenmigration & Reporting (Planung und Durchführung von Data Conversion und Historienmigration und Erstellung und Anpassung von Reports und Dashboards)
• Projektmanagement & Stakeholder-Kommunikation (Enge Zusammenarbeit mit internen Leads und externen Partnern, Unterstützung im PMO, Sicherstellung von Termintreue und Qualität)

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung in Workday-Implementierungen oder vergleichbaren HR-Systemen
• Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Integration & Schnittstellen (Workday, ADP Paisy, Middleware) / Security & Compliance (Rollendesign, GDPR) / Recruiting/HCM-Konfiguration / Data Conversion & Migration
• Technisch-funktionaler Background, idealerweise Erfahrung mit Payroll-Prozessen
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Resilienz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Mitarbeit in einem hochkomplexen und innovativen Projekt im Automotive-Großkonzernumfeld
• Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
• Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen im gesamten Bewerbungsprozess und während des Projekts
• Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten