Senior Consultant im Bereich Bauherrenvertretung und Projektentwicklung (m/w/d)

Unser Unternehmen

Als technisch-wirtschaftlicher Immobilienberater entwickelt albrings + müller das Potenzial verschiedenster Mandate aus der Bau- und Immobilienbranche und maximiert den Erfolg. Durch innovative Lösungsansätze und die Vernetzung der richtigen Akteure und Kompetenzen erschaffen wir neue Möglichkeiten für zukunftsfähige Lebens- und Arbeitswelten. Hierbei sind wir über den gesamten Immobilien­lebens­zyklus hinweg aktiv –  von der Initiierung und Konzeptionierung über den Bau sowie den Betrieb bis hin zu Transaktionen und übergeordnet in der Organisations- und Strategieberatung. Von unseren Standorten in Stuttgart, Lindau und Zürich bearbeiten wir jährlich rund 150 Projekte für über 100 Kunden in der gesamten DACH-Region.

Hierfür suchen wir an den Standorten Stuttgart und Lindau Impulsgeber, Macher und Gestalter zur Erweiterung unseres Teams. Sie arbeiten pragmatisch, mit Leidenschaft und ergebnis­orientiert? Sie sind kommunikativ und haben eine gewinnende Art? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Führung von internen und externen Projektteams – von der Initiierung bis zur Fertigstellung der Baumaßnahme
• Maßgebliche Mitwirkung beim weiteren Aufbau unseres Standorts in Lindau mitsamt Kunden- und Projektorganisation
• Qualifizierte Wahrnehmung der Bauherrenrolle – auch gegenüber Behörden, Grundstückseigentümer und Fachingenieuren
• Entwicklung der Projektstrategie und Verantwortung für die Einhaltung der definierten Projektziele
• Management des Planungs- und Bauprozesses sowie das Erstellen von Zeitplänen und Kostenermittlungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Team aus Ingenieuren, Architekten und Immobilienkaufleuten

Unsere Anforderungen

• Bachelor- oder Masterabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilientechnik/-wirtschaft, Projektmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau und Immobilien)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, -entwickler, -manager oder Bauleiter von Hochbauprojekten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, professionelles Auftreten und positiver Spirit
• Strukturierte Arbeitsweise, Team-Erfahrung und interdisziplinäres Denken
• Technisches und kaufmännisches Projektverständnis mit entsprechender Vertiefung z. B. im Vertragswesen
• Tiefgehende Erfahrung in der Projektorganisation, im Kostenmanagement und in der Terminplanung

Unser Angebot

• Verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich bei einem Top-Arbeitgeber
• Herausfordernde Aufgaben in vielfältigen, großen und komplexen Projekten
• Beste Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karriereperspektiven
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in familiärem Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits, wie eine Krankenzusatzversicherung ohne Arbeitnehmeranteil, betriebliche Altersvorsorge, JobRad etc.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen
• Regelmäßige und abwechslungsreiche Mitarbeiterevents
• IT, Handy- und Laptopnutzung auch zu privaten Zwecken
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage
• Parkplatz direkt am Büro oder Deutschlandticket
• Flexible Arbeitsstrukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Mitwirkung bei der eigenen Lehrtätigkeit in zahlreichen Hochschulen

Ansprechpartner

Frank Bindszus