Leitung Finanzen (m/w)

• Attraktive Führungsposition
• Zukunftsträchtiges Umfeld

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein internationales und langjährig etabliertes Unternehmen öffentlichen Dienst, das nicht gewinnorientiert ist.
Das Unternehmen ist in Baden-Württemberg vertreten und erfordert keine fließenden Englischkenntnisse.
Um den Finance Bereich zu verstärken, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt eine Leitung Finanzen (m/w) gesucht, welcher sein weitreichendes Wissen zielführend einsetzt und das Finance Umfeld weiter mit vorantreibt.

Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

AUFGABENGEBIET:

• Leitung des Sachgebiets:Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung eines standortübergreifenden Teams über 10 Personen
• Haushaltsplanung und Jahresabschlussprüfung: Sicherstellung der fristgerechten Erstellung des Haushaltsplans sowie Koordination und Betreuung der Jahresabschlussprüfungen.
• Beitragswesen und Umlagen: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Beitragswesen sowie in der Umlagerechnung.
• Anlagegeschäft: Verantwortung für die Durchführung und das Risikomanagement der Geldanlagen.
• Prozess- und Schnittstellenmanagement: Steuerung relevanter Prozesse und Schnittstellen sowie Förderung einer effizienten und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Unternehmens.
• Qualitätsmanagement: Aufbau eines wirksamen Qualitätsmanagement-Systems sowie Entwicklung von Instrumenten zur Messung der Zielerreichung, Ergebnisqualität und Kundenzufriedenheit.
• Digitalisierung und Automatisierung: Aktive Umsetzung der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens sowie Förderung des Einsatzes von Automatisierungstechnologien und Künstlicher Intelligenz.
• Strategische Weiterentwicklung: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Fachbereichs im Sinne einer zukunftsorientierten Organisation.
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau - beispielsweise in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang
• Fundierte Erfahrung im Finanzmanagement, idealerweise im Kontext des öffentlichen Dienstes (wünschenswert)
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion mit Personalverantwortung
• Wünschenswert: Kenntnisse im Schnittstellenmanagement, insbesondere im Zusammenspiel von CRM- und ERP-Systemen
• Ausgeprägte Prozessorientierung sowie sicheres Arbeiten auf Basis von Kennzahlen
• Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit sowie zur gelegentlichen Reisetätigkeit zwischen unseren Standorten in Karlsruhe und Stuttgart
VERGÜTUNGSPAKET:

• Eine besondere Chance, aktiv zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz beizutragen
• Spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Unbefristete und krisensichere Beschäftigung nach Entgeltgruppe 13 TVöD - inklusive Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (zwischen 6:00 und 19:00 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche - ideal zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag
• 30 Urlaubstage jährlich sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
• Monatlicher Zuschuss von 40 Euro zum Deutschlandticket
• Option auf ein JobRad im Rahmen des Fahrradleasings
• Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung dank durchdachtem Onboarding-Konzept
• Exklusive Rabatte bei Partnerunternehmen