Praktikant*in HR der Mercedes-Benz Tochtergesellschaften (Pflicht-Praktikum)

Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Dt. MBFS-Tochtergesell., Strategic Design & Auslagerungsmgt.
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 01.03.2027
Veröffentlichungsdatum: 01.03.2027
Stellennummer: MER00047YW
Arbeitszeit: Full time

Aufgaben

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.

Tauche ein in die Welt von Mercedes-Benz Financial Services! Als integraler Bestandteil der Mercedes-Benz AG sind wir der Motor für innovative Mobilitätslösungen weltweit. Von intelligenten Finanzierungs- und Leasingangeboten bis hin zu digitalen Versicherungsleistungen. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wir mit Leidenschaft und Expertise die Zukunft bewegen.

Wir agieren als strategischer Partner für die deutschen Tochtergesellschaften und sind die treibende Kraft hinter einer effizienten und zukunftsorientierten HR-Arbeit. Hier gestaltest Du aktiv mit, wie wir Top-Management und regionale HR-Kolleg*innen mit präzisen Kennzahlen und innovativen Prozessen unterstützen.

Deine Mission bei uns: Was Dich erwartet

Als Pflichtpraktikant*in bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres Teams, das aktiv die HR-Zukunft mitgestaltet. Dich erwarten spannende Aufgaben, bei denen Du Dein analytisches Talent und Deine Kreativität voll einbringen kannst:

• Tauche tief ein in die Welt der Daten: Du unterstützt uns bei der Erstellung monatlicher HR-Auswertungen und lieferst entscheidende Insights für strategische Entscheidungen
• Werde zum Daten-Architekten: Du trägst maßgeblich zur Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in unseren globalen HR-Systemen bei
• Kommuniziere mit Impact: Du erstellst überzeugende Excel-Auswertungen, Präsentationen und Schulungsunterlagen, die komplexe Sachverhalte verständlich machen
• Gestalte aktiv mit: Bringe Deine eigenen Ideen ein und übernimm Verantwortung für spannende Projekte, die wirklich etwas bewegen
• Werde zum wichtigen Sparringspartner: Du unterstützt unsere erfahrenen HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten
• Eigene Projekte, echte Verantwortung: Bei uns übernimmst Du von Tag eins an eigene Projekte und gestaltest aktiv mit
• Dynamisches Team: Werde Teil eines hochmotivierten Teams, das über verschiedene Standorte hinweg zusammenarbeitet und Dich herzlich willkommen heißt
• Steile Lernkurve & persönliche Entwicklung: Wir fördern Deine Talente und bieten Dir die Möglichkeit, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten exponentiell zu erweitern
• Netzwerken: Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb von Mercedes-Benz

Die Tätigkeit kann ab März 2027 beginnen.

Qualifikationen

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang und suchst ein Pflichtpraktikum
• Du hast Freude an der Datenvisualisierung und weißt, wie man Zahlen zum Sprechen bringt
• Deine Leidenschaft für Zahlen, Daten und deren Analyse ist spürbar
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und scheust Dich nicht davor eigene Ideen einzubringen
• Deine Neugier treibt Dich an, Dich schnell in neue Systeme und komplexe Prozesse einzuarbeiten

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit.

Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( [email protected] ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail ü [email protected] telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Lebens­langes Lernen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Manja Kruth-Okrusch
Email: [email protected]

Siemensstraße 7
70469 Stuttgart