Vertriebsstarker Niederlassungsleiter (m/w/d) Medizin & Pflege

WIRMED GmbH
Stuttgart

Du bringst mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder medizinische Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise in Medizin und Pflege sowie eine „Hands-on“ Mentalität

Vertriebsstärke und Lust auf einen Aufbau von Kundenstämmen in neuen Märkten

Marktkenntnisse im Raum Stuttgart wünschenswert

Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit

Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu unterstützen

Deine Aufgaben

Verantwortung für die erfolgreiche Eröffnung und Etablierung des neuen Standorts, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien

Proaktive Ansprache und Akquisition von Neukunden durch gezielte Vertriebsaktivitäten und persönliche Kundenbesuche

Etablierung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und -bindung

Teamgeist und die Zusammenarbeit innerhalb der Niederlassung fördern, um gemeinsam Erfolge zu erzielen

Führung und Motivation eines dynamischen Teams durch offene Kommunikation und Emphatie

Aktive Rekrutierung von qualifizierten medizinischen Fachkräften, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen, sowie die Sicherstellung einer optimalen Besetzung offener Positionen

Wir bieten Dir

Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung an Deiner neu gegründeten Niederlassung

Genieße die Freiheit eines Firmenwagens, den Du auch privat nutzen kannst

Mit unserer Tankkarte bist Du immer mobil und sparst dabei

Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und kontinuierliches Feedback

Profitiere von unserer renommierten Marke und etablierten Infrastruktur in allen Geschäftsprozessen

Genieße einen hohen Grad an Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenzen

Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten

Veröffentlicht am 2025-05-05

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Veröffentlicht am 2025-04-15