Leiterin / Leiter des Kompetenzzentrums Geodateninfrastruktur (w/m/d)

Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg
Stuttgart

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist Obere Vermessungs-, Flurbereinigungs- und Siedlungsbehörde in Baden-Württemberg.

Beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg in Stuttgart ist in Referat 22 zum 1. Juni 2026 der Dienstposten der

Leitung des Kompetenzzentrums Geodateninfrastruktur (w/m/d)

zu besetzen.

In Betracht kommen insbesondere Beamtinnen und Beamte des höheren Dienstes sowie vergleichbare Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einem Masterabschluss der Studienrichtung Geowissenschaften (z.B. der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationswesen, Geomatik und Geographie) oder einer anderen vergleichbaren Studienrichtung mit technischem Schwerpunkt, die sich nach Möglichkeit bereits in mehreren Verwendungsbereichen bewährt haben.

Der Dienstposten ist mit A 15 bewertet.

Aufgaben
  • Leitung und Organisation des Referats
  • Umsetzung der Geodateninfrastruktur Baden-Württemberg (GDI-BW),
  • Fachverantwortung für die zentralen Komponenten der GDI-BW, insbesondere des Geoportals und des Metadatenkatalogs GDI-BW
  • Mitwirkung in der Geodateninfrastruktur Deutschland (GDI-DE), bei der Umsetzung von INSPIRE (Infrastructure for Spatial Information in the European Community) und Wahrnehmung der Funktion der Kontaktstelle des Landes,
  • Mitwirkung beim Aufbau eines Digitalen Zwillings von Baden-Württemberg im Kontext der GDI-BW,
  • Mitwirkung in Gremien auf Landes- und Bundesebene
Profil
  • Masterabschluss der Studienrichtung Geowissenschaften oder einer anderen vergleichbaren Studienrichtung mit technischem Schwerpunkt, die sich nach Möglichkeit bereits in mehreren Verwendungsbereichen bewährt haben.

Unsere weiteren Anforderungen an Sie:

  • vertiefte Kenntnisse der Geodateninfrastruktur und der Anwendung von Geoinformationssystemen,
  • Erfahrungen im Projektmanagement,
  • Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
  • ausgeprägte Sozialkompetenz und Kontaktfähigkeit,
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,
  • hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen,
  • sicheres Auftreten mit guten rhetorischen und kommunikativen Fähigkeiten,
  • ziel- und zukunftsorientierte Arbeitsweise mit hoher Innovationsfähigkeit,
  • Engagement, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude,
  • idealerweise verfügen Sie über die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach § 7 Abs. 3 Vermessungsgesetz, d. h. Sie sind zum höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst befähigt.

Bei ausländischen Studien- und Berufsabschlüssen, die nicht innerhalb der EU erworben wurden, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 1

Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten.
  • Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW).

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

STBL1_DE

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