Werkstudent Human Resources - Regionales Personalteam (w/m/d)

Werkstudent Human Resources - Regionales Personalteam (w/m/d)

Standorte: München, Stuttgart

Karrierelevel: Studierende

Anstellungsart: Werkstudententätigkeit

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.

Deine Aufgaben

Du willst mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten punkten und das regionale Personalteam am Standort München oder Stuttgart begleiten? Dann kannst Du Dich hier ab sofort in München oder ab August in Stuttgart für mindestens 6 Monate einbringen:

• Als Werkstudent Human Resources für das regionale Personalteam (w/m/d) organisierst und begleitest Du das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen bei unserem monatlichen Welcome Day.
• Du unterstützt den/die regionale/n Personalleiter:in und ggf. Personalreferenten:in im operativen Tagesgeschäft zu Themen rund um die Mitarbeiterbetreuung.
• Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit – vom Onboarding über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt.
• Darüber hinaus organisierst und planst Du Veranstaltungen mit unseren Campus Koordinator:innen, z.B. Events für ehemalige und aktive Praktikant:innen.
• Du begleitest spannende Projekte sowie regionale Trainings.
• Außerdem unterstützt Du aktiv in sämtlichen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten unter Zuhilfenahme von SAP.

Dein Profil

• Werkstudent Human Resources - Regionales Personalteam (w/m/d) wirst Du bei uns mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der (Wirtschafts)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Idealerweise bringst Du erste relevante Erfahrungen durch eine (kaufmännische) Ausbildung und/oder Praktika mit.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Zudem sind SAP-Kenntnisse wünschenswert.
• Du bringst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.
• Kommunikationsstärke und Interesse am Netzwerken runden Dein Profil ab.