Bauleiter (m/w/d) CSA
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Lidia Rogulska
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Tel.: 01747436560 ACONEXT Stuttgart GmbH
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Bauleiter (m/w/d) CSA
Region Rheinhessen (nahe Mainz)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Baumanagement von Hightech-Industrieprojekten im Bereich / Gewerk CSA
- Sicherstellung einer qualitäts- und termingerechten Bauausführung
- Koordination und Überwachung der Subunternehmer sowie Gesamtüberblick über das Geschehen vor Ort auf der Baustelle
- Dokumentation des Baufortschritt sowie Berichterstattung an die Bauleitung
- Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Vorschriften
- Teilnahme an Baustellenbegehungen, Abnahmen und Koordinationsmeetings
- Mängelerfassung und -verfolgung
- Aufmaßerstellung und Überprüfung der eingereichten Unterlagen von Subunternehmen
DEIN PROFIL:
- Bautechnische Ausbildung (z.B. Meister / Techniker (m/w/d)) oder Einsteiger (m/w/d) mit ingenieurtechnischem Studium
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Bauüberwachung mit
- Erste Kenntnisse der Baugesetze, örtlichen Vorschriften und Normen von Vorteil
- Durchgehend 5-tägigem Aufenthalt am Projektstandort
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation mit teilweise ausschließlich deutschsprachigen Mitarbeitern (m/w/d) und Behörden
- Deutscher Führerschein Klasse B
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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