Bauleiter (m/w/d) CSA

ACONEXT Stuttgart GmbH
Stuttgart

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Bauleiter (m/w/d) CSA

Region Rheinhessen (nahe Mainz)

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Baumanagement von Hightech-Industrieprojekten im Bereich / Gewerk CSA
  • Sicherstellung einer qualitäts- und termingerechten Bauausführung
  • Koordination und Überwachung der Subunternehmer sowie Gesamtüberblick über das Geschehen vor Ort auf der Baustelle
  • Dokumentation des Baufortschritt sowie Berichterstattung an die Bauleitung
  • Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Vorschriften
  • Teilnahme an Baustellenbegehungen, Abnahmen und Koordinationsmeetings
  • Mängelerfassung und -verfolgung
  • Aufmaßerstellung und Überprüfung der eingereichten Unterlagen von Subunternehmen

DEIN PROFIL:

  • Bautechnische Ausbildung (z.B. Meister / Techniker (m/w/d)) oder Einsteiger (m/w/d) mit ingenieurtechnischem Studium
  • Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Bauüberwachung mit
  • Erste Kenntnisse der Baugesetze, örtlichen Vorschriften und Normen von Vorteil
  • Durchgehend 5-tägigem Aufenthalt am Projektstandort
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation mit teilweise ausschließlich deutschsprachigen Mitarbeitern (m/w/d) und Behörden
  • Deutscher Führerschein Klasse B

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Veröffentlicht am 2026-05-08

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