Referent für die Planung und Förderung von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)

KVJS – über uns

Wir sind der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg und helfen Menschen, Menschen zu helfen. Als innovative Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir Dienstleister, Wissensbank, Impulsgeber, Berater und Fortbildungszentrum in zahlreichen sozialen Aufgabenfeldern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Jugendhilfe, Behinderung und Pflege sowie Integration schwerbehinderter Menschen in die Berufswelt. Als Teil der öffentlichen Verwaltung unterstützen wir landesweit.

Mehr über uns:

• Unterstützung und Beratung der 44 Stadt- und Landkreise in Fragen der fachlichen Ausgestaltung des SGB IX, der Einrichtungsplanung (Bedarf, Standort, Konzeption, Wirtschaftlichkeit) für Menschen mit Behinderung und in der Wohnungsnotfallhilfe (SGB XII)
• Unterstützung der Träger der Einrichtungen und Dienste in konzeptionellen, wirtschaftlichen und baulichen Fragen
• Prüfung und Bearbeitung von Förderanträgen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Vorstellung der Projekte in Gremien
• Übernahme der administrativen Abwicklung von Förderprojekten
• Mitarbeit in Projektgruppen
• Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung

• abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium in der Sozialwirtschaft, in Sozialrecht, in der Sozialen Arbeit, in (Sozial-)Pädagogik oder ein vergleichbares Studium
• Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Konsensfindung
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, insbesondere SGB IX und SGB XII
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere in Excel)
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
• Teamfähigkeit
• sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zahlenaffinität
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder der Wohnungsnotfallhilfe sind wünschenswert
• Kenntnisse in SAP und Erfahrung im Umgang mit Bauplänen sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B

• Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld
• Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Corporate Benefits
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zum privaten Fahrradkauf
• Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
• Zusatzleistungen nach dem TVöD
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Onboarding-Konzept und ausgeprägter Teamspirit

STBL1_DE