Filialleiter:in (m/w/d) am Standort Stuttgart
Deine Rolle
Du möchtest Verantwortung übernehmen und etwas bewegen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bauen unsere Präsenz in Deutschland weiter aus – und suchen engagierte Filialleiter:innen , die mit uns gemeinsam neue Niederlassungen aufbauen und vor Ort den Unterschied machen wollen.
Deine Mission
- Aufbau und Entwicklung eines neuen Standorts in deiner Region
- Beratung von Kund:innen und Steuerung von Projekten rund um die energetische Gebäudesanierung
- Aufbau und Pflege eines lokalen Partner Netzwerks aus Handwerksbetrieben, Banken und weiteren Partnerunternehmen
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in Beratung, Planung und Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale in Hamburg
- Rekrutierung, Führung und Entwicklung deines Teams
- Verantwortung für die Erreichung von Standortzielen (Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit, Wachstum)
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und erste Erfahrungen in der Führung von Teams oder im Projektmanagement
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Bau, Energieberatung, Handwerk oder Sanierung
- Vertriebsstark, Unternehmergeist, Hands-on-Mentalität und Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kund:innen und Partnern
- Reisebereitschaft und Lust, Verantwortung für „deinen“ Standort zu übernehmen
Über uns
Wir bei RENEWA glauben daran, dass es lebenswerte Gebäude für die Gesellschaft der Zukunft braucht. Dafür bieten wir sinnvolle, nachhaltige und effiziente Lösungen für Gebäudesanierungen. Für dein Budget realisieren wir die bestmögliche energetische Sanierung mit höchstmöglichen Fördergeldern und passenden Handwerkern. Gestalte unsere Reise, die Nummer 1 für Gebäudesanierungen in Deutschland zu werden!
Warum RENEWA?
Wir sind ein Unternehmen, das Innovation lebt, faktenbasiert entscheidet und echte Lösungen für die Zukunft schafft. Bei uns bekommst du:
- Gestaltungsspielraum: Deine Ideen und dein Engagement sind gefragt – wir vertrauen dir und geben dir Verantwortung.
- Teamspirit: Ein Umfeld, in dem Offenheit, Vertrauen und Respekt gelebte Werte sind.
- Kultur des Wachstums: Wir lernen aus Fehlern, feiern Erfolge und treiben uns gegenseitig an.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Benefits: Deutschlandticket, Corporate Benefits und gemeinsame Sportevents.
- Standorte: Genieße deine Pausen auf unseren Dachterrassen in Hamburg oder München.
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