IT / ERP System- und Anwenderbetreuer mit Entwicklung zum SAP Profi (m/w/d)

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Industrie-Unternehmen, suchen wir ab sofort, in Vollzeit und in unbefristeter Festanstellung Sie für die IT-/ ERP-System- und Anwenderbetreuung (m/w/d). Details zur Position, dem Unternehmen und den weiteren Schritten teilen wir gerne im telefonischen Austausch mit Ihnen.

Sie bringen Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen mit, fühlen sich in der Position als Berater:in wohl und möchten Ihre Kompetenzen perspektivisch um den Bereich SAP erweitern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Umsetzung von Projekten sowie aktives Mitwirken beim Server-Hosting, beim Helpdesk und bei Schulungsinitiativen und somit Begleiten und Steuern von Digitalisierungsprozessen
• Verantwortung über die Verwaltung und Pflege von Datenbanken sowie Betreuung des Dokumentenmanagementsystems, SQL-Programmierungen und Anpassungen von SQL-Skripten
• Pflege und Wartung des ERP-Systems und dessen Schnittstellen, Erstellung von Dokumentationen und erster Ansprechpartner für alle ERP-User
• Sie werden aktiv die Umstellung des aktuellen ERP-Systems auf SAP begleiten und dafür entsprechend weitergebildet und geschult werden, um so Ihre Kompetenzen zu erweitern und im weiteren Verlauf an das Team weitergeben zu können

Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung und/ oder Weiterbildung
• praktische Erfahrung im ERP-Umfeld, gerne in der Industrie, und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Kenntnisse in der SQL-Programmierung
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket mit 13. Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Überstundenkonto inkl. Auszahlung oder Freizeitausgleich
• 30 Tage Urlaub; an Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich einen halben Tag frei
• Bei entsprechender Leistung starke Förderung durch das Unternehmen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten: die Führungskräfte kommen hier aus den eigenen Reihen
• Flache Hierarchien, eine offene und fröhliche Unternehmenskultur und viel Flexibilität
• Eine langfristig zu besetzende Position bei einem innovativen Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand
• Die Chance sich in den SAP-Bereich zu entwickeln ohne die Weiterbildungen selbst in die Hand nehmen zu müssen