Mitarbeiter/-in beim behördlichen Beauftragten für Datenschutz (Stellvertretender Datenschutzbeauftragter) (m/w/d)

Mitarbeiter/-in beim behördlichen Beauftragten für Datenschutz (Stellvertretender Datenschutzbeauftragter) (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Referat Allgemeine Verwaltung, Kultur und Recht der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2026 und unbefristet zu besetzen.

Der behördliche Datenschutz­beauftragte hat die Aufgabe, auf die Einhaltung der Datenschutz­vorschriften bei der Stadtverwaltung hin­zuwirken und zu beraten. Gleichzeitig ist der Daten­schutz Teil der umfassenden Anforderungen und Maß­nahmen zur Sicher­stellung der Informationssicherheit.

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie bearbeiten Anfragen aus der Stadtverwaltung (Gemeinderat, Referate, Ämter und Eigen­betriebe) sowie grundsätzliche Themen­stellungen und Rege­lungen zum Datenschutz
• Sie sind Fachberater/-in der örtlichen Datenschutz­koordinator/-innen bei den Fach­ämtern der Stadt und führen stadt­intern Fortbildungs­maßnahmen durch
• Projektarbeit, z. B. im Rahmen der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems sowie Unter­stützung und Mitwirkung in Pro­jekten zur Sicherstellung datenschutz­rechtlicher Anforderungen, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie beraten Bürger/-innen und erteilen Auskünfte
• Sie verfassen Stellungnahmen an die/den Landes­beauftragte/-n für Daten­schutz und Informationsfreiheit
• Sie übernehmen die Stellvertretung des Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt Stuttgart und arbeiten bei den organisatorischen Maßnahmen der Stabsabteilung AKR-DSB/ISB mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/Diplom Uni) oder
• Beschäftigte mit abgeschlossenem Hochschul­studium (Bachelor/Diplom FH) und einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung und gute rechtliche Kennt­nisse in den Bereichen des Datenschutzes
• Idealerweise Berufserfahrung als Datenschutz­beauftragte/-r oder Datenschutzkoordinator/-in
• Sichere Anwendung und fundierte Kennt­nisse der MS-Office-Produkte (u. a. auch Daten­banken wie MS-Access) sowie idealerweise vertiefte Praxis-Kennt­nisse in SAP
• Interesse an stetiger Weiterbildung sowie sicheres Auf­treten und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise in der deutschen Sprache

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglich­keit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschland­ticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dieter Maier unter 0711 216-96763 oder [email protected] gerne zur Verfügung. Für personal­rechtliche Fragen zum Ver­fahren wenden Sie sich bitte an Patrick Reitberger unter 0711 216-25734 oder [email protected] . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden sie unter .

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.03.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papier­bewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0006/2026 an das Haupt- und Personal­amt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.