Corporate Tax Manager (m/w/d)

Hays AG
Stuttgart

Ihre Aufgaben:


  • Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu Fachabteilungen wie Einkauf und Vertrieb und beraten insbesondere bei umsatzsteuerlichen Fragestellungen im Rahmen von Projekten - etwa beim Aufbau eines neuen Distributionszentrums oder bei der Neugestaltung von Waren- und Rechnungsflüssen
  • Sie behalten steuerliche Gesetzesänderungen im Blick, analysieren deren Auswirkungen auf das Unternehmen, leiten erforderliche Maßnahmen ab und informieren die relevanten Fachbereiche
  • Sie überwachen und bewerten steuerrechtliche Neuerungen und stellen sicher, dass alle Compliance-Vorgaben sowie Dokumentationspflichten eingehalten werden
  • Sie gewährleisten die korrekte Umsetzung der Umsatzsteuervorschriften und initiieren notwendige Prozessanpassungen
  • Sie bearbeiten komplexe steuerliche Einzelfragen, insbesondere im Bereich der Verrechnungspreise
  • Sie beraten nationale und internationale Fachabteilungen sowie Landesgesellschaften in steuerlichen Belangen
  • Sie unterstützen aktiv die digitale Weiterentwicklung der Steuerfunktion und bringen Ihre Ideen zur Automatisierung ein
  • Sie wirken bei Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren im deutschen Konzernumfeld mit

Ihre Qualifikationen:


  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern oder eine ähnliche Ausbildung, wie z.B. Finanzwirt (m/w/d), ein bestandenes Steuerberaterexamen ist von Vorteil
  • Sie bringen fundierte Berufserfahrung aus der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens, einer Steuerberatungsgesellschaft oder der Finanzverwaltung mit
  • Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht, insbesondere in den Bereichen Hinzurechnungsbesteuerung und Verrechnungspreise
  • Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Digitalisierung und Automatisierung steuerlicher Prozesse

Ihre Vorteile:



  • Kantine und Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterrabatte und -events
  • Barrierefreiheit und Betriebsarzt
  • Internationales Arbeitsumfeld
Veröffentlicht am 2025-08-05

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