Senior Projektmanager Regulatory / Banking (all genders)

Msg Systems AG
Stuttgart

Das erwartet dich bei uns

  • Du wirst führend bei der Beratung von Banken und Finanzinstituten in regulatorischen und strategischen Fragestellungen mitarbeiten
  • Du übernimmst die Leitung von Projekten und Teams, definierst Ziele und setzt diese erfolgreich um
  • Zusammenarbeit mit führenden Banken und Finanzinstituten
  • Du arbeitest in einem agilen und dynamischen Umfeld, das dir Spielraum für kreative Lösungsansätze bietet
  • Austausch mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen, wie z.B. Risikomanagement, Sustainable Finance, Compliance und IT
  • Eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring-Programme und weitere engagierte Communities z.B. unser Frauennetzwerk

Das bringst du mit

  • Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, sowie fundierte Kenntnisse der Bankenregulatorik (z.B. MaRisk, CRR, Basel III, BaFin)
  • Erfahrung in der Leitung komplexer, u.a. auf die Abarbeitung von Prüfungsfeststellungen bezogener Programme/Projekte, inklusive Zeit-, Budget- und Ressourcenmanagement
  • Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Banken und Finanzinstitutionen, insbesondere im Bereich regulatorischer Anforderungen und Compliance
  • Sehr gutes Verständnis für aufsichtsrechtliche Vorgaben und regulatorische Herausforderungen der Finanzbranche
  • Idealerweise bist du im Projektmanagement zertifiziert (SCRUM, PRINCE2, IPMA ab Level C etc.)
  • Sehr gutes oder gutes abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Projektbedingte Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)

Von uns für dich – deine Benefits

  • Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
  • Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
  • Förderung von Diversität & Chancengleichheit
  • Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
  • Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
  • Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
  • Corporate Benefits
  • Mobiles Arbeiten
Veröffentlicht am 2025-07-24

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