Teamleiter Export & Compliance (m/w/d)

Vector Informatik
Stuttgart

IntroAls Teamleiter:in im Bereich Export & Compliance übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer internationalen Lieferkette. Gemeinsam mit deinem Team (ca. 10 Mitarbeitende) stellst du sicher, dass unsere Produkte weltweit rechtskonform, sicher und effizient beim Kunden ankommen, auch bei komplexen und sensiblen Versandanforderungen.Dabei verbindest du operative Exzellenz mit strategischem Denken und prägst aktiv die Weiterentwicklung unserer Exportprozesse in einem dynamischen, internationalen Umfeld.Deine AufgabenDu führst dein Export-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst es gezielt weiterUnsere globalen Exportprozesse steuerst du sowohl operativ als auch strategisch und entwickelst sie kontinuierlich weiterDu stellst die Einhaltung komplexer exportkontroll-, zoll- und außenwirtschaftsrechtlicher Vorgaben sowie luft­sicherheitsrelevanter Anforderungen zuverlässig sicherProzesse, Standards und Schnittstellen entwickelst du mit Blick auf Effizienz, Compliance und Skalierbarkeit kontinuierlich weiterGemeinsam arbeitest du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Behörden zusammen und sorgst für einen reibungslosen AblaufDein ProfilStudium im Bereich Logistik, Außenhandel, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Export- oder Außenhandelsumfeld, idealerweise mit FührungsverantwortungFundierte Kenntnisse im Bereich Exportkontrolle, Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie Luftsicherheit (z.B. im Kontext „Bekannter Versender“)Deine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke hilft dir dabei, Teams zu entwickeln und zu motivierenEine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlichKomplexe Prozesse gestaltest du aktiv und entwickelst diese in einem dynamischen internationalen Umfeld weiterTechstackDein VectorWarum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle inkl. vertrauensvoller Regelung zum mobilen Arbeiten (bis zu 2/3 der Arbeitszeit). Zum anderen unterstützen wir dich mit Kinderkrippe, kostenfreien Fitnessangeboten, Parkplatz mit kostenloser E-Tankstelle oder vergünstigtem Jobticket und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.

Veröffentlicht am 2026-08-20

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