Content Manager:in Employer Branding Redaktion (m/w/d)

Stellenausschreibung

Du liebst es, mit Worten zu begeistern, Inhalte strategisch zu denken und Stories mit Mehrwert zu gestalten? Als Content Manager:in im Employer Branding sorgst du dafür, dass unsere Botschaften auf den richtigen Kanälen die richtigen Menschen erreichen. Lets progress!

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium der Journalistik, Medien- oder Kommunikationswissenschaft oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Erfahrung in der Steuerung von Redaktionsteams

• Exzellentes Sprachgefühl sowie Gespür für Storytelling und Text

• Expertise in der redaktionellen Aufbereitung von (multimedialem) Content

• Kenntnisse in der Entwicklung von neuen Formaten sowie im Bereich Grafik- und Medienproduktion von Vorteil

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Dein Beitrag bei uns

• Steuerung und Koordination der internationalen Employer-Branding Redaktion (Recherche, Redaktionsplanung, Veröffentlichung)

• Verfassen redaktioneller Beiträge in unterschiedlichen Darstellungsformaten für Social-Media-Kanäle, Karriereblog und Intranet

• Laufende Weiterentwicklung relevanter Themenfelder entlang der Employer-Branding-Kommunikationsstrategie im Einklang mit der übergeordneten Kommunikationsstrategie

• Laufende interne Koordination und redaktionelle Abstimmung mit den Redakteur:innen

• Enge Zusammenarbeit und Koordination bei der Content-Generierung mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern

Unser Mehrwert für dich

• Abwechslungsreiche Aufgaben – Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
• Tolle Teamatmosphäre – Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter.
• Individuelle Einarbeitung – In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
• Spannende Projekte – Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.
• Vergütung – Für diese Position am Standort Spittal ist ein Jahresbruttobezug ab 49.560 Euro mit einem Studienabschluss vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung

Kontakt

Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+4915158400242

Jobtypen: Vollzeit .

Stellenausschreibung läuft aus in 26 days .