Bauingenieur/in (m/w/d) für Baustofferkundung - IT, Projektmanagement

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.

So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenbau- und Geotechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur/in (m/w/d) für Baustofferkundung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Wahrnehmung der Aufgaben im Zusammenhang mit der Bauleitung von Baustofferkundungen im Bereich der Niederlassung Südwest, einschließlich deren Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Begleitung, Auswertung und Bewertung
• Prüfung und Kontrolle der Auftragnehmerleistungen in qualitativer, zeitlicher und finanzieller Hinsicht
• Bearbeitung der Verträge und Abrechnungen in unternehmensinternen elektronischen Systemen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Fragestellungen der Geotechnik, Straßenbautechnik und des Stoffstrommanagements, unter anderem bei Monitoringmaßnahmen, Befliegungen mittels Drohnen, Labor- und Feldversuchen
• Durchführung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination nach RAB 30 bei Erkundungsmaßnahmen
• Beratung der Beschäftigten der gesamten Niederlassung Südwest zu Bauverträgen, Bautechnik, Umwelttechnik und Nachträgen im Zusammenhang mit den Erkundungsmaßnahmen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, angewandte Geowissenschaften oder vergleichbarer Studienabschluss oder staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik oder Umwelttechnik oder ähnliche wahlweise durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbau oder einer vergleichbaren Position
• Fortbildung zum/zur Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d) nach RAB 30 einschließlich einer aktuellen Fortbildung zur Aufrechterhaltung der Fachkunde oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Bautechnik, Baustofferkundung und in allen einschlägigen Straßenbauarten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach CEF)
• Führerschein der Klasse B sowie die Reisebereitschaft im Niederlassungsgebiet

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im Bauvertrags- und Verwaltungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Planungs- und Organisationfähigkeit sowie klares Analyse- und Urteilsvermögen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Mark Nothum | Telefonnummer: +49 173 75 63 991 | E-Mail: [email protected]

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.