Strategic Incubation Manager (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

Als Strategic Incubation Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Realisierung neuer Geschäftsideen und innovativer Angebote für LAPP. In der Rolle eines Intrapreneurs treiben Sie den Aufbau eines Start-ups im Corporate-Umfeld voran und führen Projekte mit Leidenschaft, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zum Erfolg. Dafür testen, validieren und realisieren Sie potenzielle Geschäftsideen anhand der Lean-Start-up-Methode. Dies heißt im Einzelnen:

• Formulierung und Test von Hypothesen zu Kundenbedürfnissen durch Kundeninteraktion und Marktanalysen.
• Entwicklung von Prototypen und Minimum Viable Products (MVPs) sowie Durchführung von Nutzertests.
• Gestaltung und Validierung eines Business Plans für neue Geschäftsmodelle (Umsatzplanung, Ressourcenbedarf, etc.) sowie regelmäßige Kommunikation und Präsentation der Projektfortschritte vor dem Management.
• Projektsteuerung mit interdisziplinärem Teammitgliedern inkl. Budgetverantwortung. Intensive Kooperation mit Stakeholdern aus dem bestehenden Corporate Umfeld.
• Entwicklung und Umsetzung einer Integrationsstrategie zur Einbindung des Start-ups in die LAPP-Organisation.

Das zeichnet Sie aus

Sie sind ein echter Macher mit Innovationsgeist und unternehmerischem Denken. Mit Erfahrung im Start-up-Umfeld oder als Intrapreneur bringen Sie strategisches Know-how und Hands-on-Mentalität zusammen. Sie verstehen Geschäftsmodelle, wenden Lean-Start-up-Prinzipien sicher an und entwickeln kreative Lösungen, die begeistern. Ihre Kommunikationsstärke und ihre Teamfähigkeit machen Sie zum idealen Sparringspartner für neue Ideen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Technologie, Innovationsmanagement, Entrepreneurship oder einem verwandten Bereich.
• 3-5 Jahre Erfahrung als Gründer, Venture Architect, Consultant, Innovationsmanager, Intrapreneur oder im Start-up Ökosystem mit hoher Motivation und Lernbereitschaft.
• Starkes Verständnis (digitaler) Geschäftsmodelle, Growth-Strategien, Business Development und Hands-on-Mentalität, sowie ein pragmatischer Ansatz bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen.
• Kenntnisse der Lean-Start-up-Methode: Erfahrung in der Anwendung von Lean-Start-up-Prinzipien zur Entwicklung und Validierung neuer Geschäftsideen. Erfahrung im Bereich Prototypen Entwicklung und Durchführung von Kundeninterviews.
• Hohes Maß an Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit sowie Flexibilität.
• Sicherer Umgang mit Office 365 und Kollaborationstools
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Das sind gute Gründe für LAPP

• Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
• Werteorientiertes Familienunternehmen
• Global Player mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
• Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
• Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
• Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
• Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
• Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
• Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen