(Senior) Consultant (w/m/d) Digitale Transformation in Vertrieb und Auftragsmanagement

Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.

Aufgaben

• Verbindung von Fachlichkeit und Technik. Du bringst technisches Know-how (z.B. in SAP SD) mit und möchtest zukünftig weniger im Customizing, sondern stärker fachlich konzeptionell arbeiten? Dann bist du als Managementberater in unserem Team genau richtig – denn dein technisches Verständnis hilft dir in der fachlichen Diskussion umsetzungsreife Konzepte zu erarbeiten.
• Beratung mit Mehrwert. Du konzipierst gemeinsam mit unseren Kunden Zielbilder für die zukünftige Order-to-Cash Prozess- und Systemlandschaft, und konkretisierst diese in Form von fachlichen Konzepten. Hierbei erarbeitest du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für kundenspezifische Herausforderungen.
• Konzeptionelle Herausforderungen. Als fachlicher Experte für den Order-to-Cash Prozess hinterfragst du bereits in der Konzeption gezielt Kundenanforderungen und zeigst alternative Lösungsansätze auf. Hierbei agierst und berätst du auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
• Ganzheitliche Lösungen. Als Teil einer ganzheitlichen Lösung für den Erfolg des Kunden steuerst du technische Implementierer und verantwortest die Umsetzung der Konzepte. Hierbei bist du selbst nicht im Customizing tätig, sondern fungierst als Übersetzer zwischen Fachbereichen und IT.
• Etabliertes Expertentum. Mit deinem Fachwissen und Erfahrungen rund um die Optimierung von Order-to-Cash Prozessen, sowie die technische Umsetzung zum Beispiel in SAP SD (oder einem vergleichbaren System) etablierst du dich als Experte beim Kunden und bist Ansprechpartner für interne Kollegen.
• Neues e ntwickeln. Du wolltest schon immer neue Ansätze entwickeln, dich mit technologischen Trends beschäftigen und die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau dich!
• (Teil-)Projektleitung (von A-Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit Bezug zum Order-to-Cash-Prozess von der Konzeption bis zur Umsetzung.

• Hallo Teamplayer: Professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?
• Deine Fachexpertise: Du bringst bereits erste Erfahrungen rund um den Order-to-Cash Prozess und relevante systemische Lösungen (z.B. SAP SD) mit - entweder auf Beratungs- oder Kundenseite.
• Deine Kompetenzen: Du denkst sowohl analytisch als auch kreativ und fokussierst dich darauf, Lösungen für alle Herausforderungen zu finden. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich, wie der Umgang mit gängigen Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint).
• Deine Technologie-Affinität: Du hast ein Auge auf technologische Trends, entwickelst innovative Lösungen und hilfst unsere Beratungsansätze darauf basierend weiterzuentwickeln.
• Dein akademischer Hintergrund: Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium auch ein breites theoretisches Wissen mit.

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.
Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.
Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.
Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung ausgewählter Masterstudiengänge und PhD-Programme. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

All unsere Benefits findest du hier .

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