Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (m/w/d­­,­­ 75 %) im Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre­­,­­ insbesondere Controlling

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Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (m/w/d, 75 %) im Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling

Universität Hohenheim

Stuttgart

Aktualität: 15.06.2025

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15.06.2025, Universität Hohenheim

Stuttgart

Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (m/w/d, 75 %) im Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling

Aufgaben:

Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (m/w/d, 75 %, TV-L EG 13) im Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling Das Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre, insb. Controlling (510C) im Institut für Financial Management sucht zum 01.04.2025 engagierte und motivierte Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen mit Promotionsziel. Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TV-L mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29,625 Stunden (75 %). Eine Aufstockung des Stellenumfangs wird angestrebt. Die Stelle bietet eine spannende Gelegenheit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung und ist zunächst auf drei Jahre befristet. Am Fachgebiet Controlling beschäftigen wir uns mit aktuellen Fragen des Controllings und Management Accounting. Unsere Forschungsprojekte decken eine breite Palette an Themen ab, darunter die Gestaltung von Steuerungs- und Governancesystemen, verhaltenswissenschaftliche Aspekte von Anreiz- und Kontrollmechanismen sowie die digitale und nachhaltige Transformation aus Controllingperspektive. Aktuelle Forschungsarbeiten beschäftigen sich beispielsweise mit folgenden Fragestellungen: Wie beeinflussen Anreizsysteme ethisches Verhalten von Mitarbeiter:innen? Wie können Kontroll- und Anreizsysteme zu nachhaltigen Entscheidungen in Unternehmen beitragen? Wie verändert die Digitalisierung das Controlling und die Aufgaben von Controller:innen? Welche Auswirkungen haben die Regelungen der CSRD auf das Controlling? Im Rahmen unserer Projekte verbinden wir wissenschaftliche Forschung mit einem ausgeprägten Praxisbezug und veröffentlichen in führenden Zeitschriften im Bereich Accounting und Controlling. Ihre Aufgaben: Aktive Beteiligung und eigenständige Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich Controlling und Management Accounting mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion), Mitwirkung an der Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen für Bachelor- und Masterstudierende sowie Unterstützung und Betreuung von Studierenden bei Übungen und Seminar- und Abschlussarbeiten, Engagement in der Selbstverwaltung des Fachgebiets. Einstellungsvoraussetzungen: Spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Controlling oder Rechnungswesen, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Was Sie noch mitbringen sollten: Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Interesse an empirischen Forschungsmethoden, Leidenschaft für die Lehre und die Begleitung von Studierenden, praktische Erfahrungen durch Praktika und/oder eine Tätigkeit als studentische Hilfskraft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Softwareprodukten. Was wir bieten: Die Gelegenheit, in einem dynamischen und hochmotivierten Team eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten und dabei Ihre eigenen Ideen und Visionen einzubringen. Die Möglichkeit, an spannenden Forschungsprojekten zu arbeiten, die sich mit den Zukunftsthemen des Controllings und Management Accounting beschäftigen. Aktive Unterstützung und intensive Betreuung während Ihres Promotionsprozesses, um Ihnen eine solide Grundlage für Ihre akademische Karriere zu bieten. Zugang zu einer Vielzahl von wissenschaftlichen und hochschuldidaktischen Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen zu vertiefen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, um Ihr Netzwerk zu erweitern und sich mit führenden Expert:innen auf Ihrem Gebiet auszutauschen. Eine offene und kooperative Arbeitskultur, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit fördert. Die Universität Hohenheim strebt nach Vielfalt und Gleichstellung und ermutigt daher insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen (Motivation, Lebenslauf und Zeugnisse über relevante Qualifikationen) sind bis zum 31.01.2025 an Prof. Dr. Anja Schwering zu richten. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen möglichst in einem zusammengefassten PDF-Dokument per E-Mail an [email protected] ein. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Professor Schwering gerne per E-Mail zur Verfügung. Weitere Informationen zum Fachgebiet finden Sie auch unter Universität Hohenheim - Zert

Qualifikationen:

Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (m/w/d, 75 %, TV-L EG 13) im Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling Das Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre, insb. Controlling (510C) im Institut für Financial Management sucht zum 01.04.2025 engagierte und motivierte Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen mit Promotionsziel. Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TV-L mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29,625 Stunden (75 %). Eine Aufstockung des Stellenumfangs wird angestrebt. Die Stelle bietet eine spannende Gelegenheit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung und ist zunächst auf drei Jahre befristet. Am Fachgebiet Controlling beschäftigen wir uns mit aktuellen Fragen des Controllings und Management Accounting. Unsere Forschungsprojekte decken eine breite Palette an Themen ab, darunter die Gestaltung von Steuerungs- und Governancesystemen, verhaltenswissenschaftliche Aspekte von Anreiz- und Kontrollmechanismen sowie die digitale und nachhaltige Transformation aus Controllingperspektive. Aktuelle Forschungsarbeiten beschäftigen sich beispielsweise mit folgenden Fragestellungen: Wie beeinflussen Anreizsysteme ethisches Verhalten von Mitarbeiter:innen? Wie können Kontroll- und Anreizsysteme zu nachhaltigen Entscheidungen in Unternehmen beitragen? Wie verändert die Digitalisierung das Controlling und die Aufgaben von Controller:innen? Welche Auswirkungen haben die Regelungen der CSRD auf das Controlling? Im Rahmen unserer Projekte verbinden wir wissenschaftliche Forschung mit einem ausgeprägten Praxisbezug und veröffentlichen in führenden Zeitschriften im Bereich Accounting und Controlling. Ihre Aufgaben: Aktive Beteiligung und eigenständige Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich Controlling und Management Accounting mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion), Mitwirkung an der Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen für Bachelor- und Masterstudierende sowie Unterstützung und Betreuung von Studierenden bei Übungen und Seminar- und Abschlussarbeiten, Engagement in der Selbstverwaltung des Fachgebiets. Einstellungsvoraussetzungen: Spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Controlling oder Rechnungswesen, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Was Sie noch mitbringen sollten: Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Interesse an empirischen Forschungsmethoden, Leidenschaft für die Lehre und die Begleitung von Studierenden, praktische Erfahrungen durch Praktika und/oder eine Tätigkeit als studentische Hilfskraft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Softwareprodukten. Was wir bieten: Die Gelegenheit, in einem dynamischen und hochmotivierten Team eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten und dabei Ihre eigenen Ideen und Visionen einzubringen. Die Möglichkeit, an spannenden Forschungsprojekten zu arbeiten, die sich mit den Zukunftsthemen des Controllings und Management Accounting beschäftigen. Aktive Unterstützung und intensive Betreuung während Ihres Promotionsprozesses, um Ihnen eine solide Grundlage für Ihre akademische Karriere zu bieten. Zugang zu einer Vielzahl von wissenschaftlichen und hochschuldidaktischen Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen zu vertiefen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, um Ihr Netzwerk zu erweitern und sich mit führenden Expert:innen auf Ihrem Gebiet auszutauschen. Eine offene und kooperative Arbeitskultur, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit fördert. Die Universität Hohenheim strebt nach Vielfalt und Gleichstellung und ermutigt daher insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen (Motivation, Lebenslauf und Zeugnisse über relevante Qualifikationen) sind bis zum 31.01.2025 an Prof. Dr. Anja Schwering zu richten. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen möglichst in einem zusammengefassten PDF-Dokument per E-Mail an [email protected] ein. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Professor Schwering gerne per E-Mail zur Verfügung. Weitere Informationen zum Fachgebiet finden Sie auch unter Universität Hohenheim - Zert