Beratung/Steuern/Wirtschaftsprüfung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000467T

Du suchst ein herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Bachelorarbeit in einem weltweit agierenden Unternehmen?

Du möchtest erfahren, wie Trade Compliance, Exportkontrolle und Compliance Management in einem globalen Konzern umgesetzt werden?

Dann bewirb Dich bei uns, werde Teil des Teams und gewinne spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines internationalen Trade-Compliance-Bereichs.

Die Abteilung Trade Compliance stellt die Einhaltung nationaler, europäischer und internationaler Exportkontroll- und Sanktionsvorschriften sicher. Ziel ist es, globale Geschäfts- und Lieferkettenaktivitäten im Einklang mit den geltenden außenwirtschaftsrechtlichen Anforderungen zu ermöglichen und gleichzeitig rechtliche, finanzielle sowie Reputationsrisiken für das Unternehmen zu minimieren.

Das Thema: Anforderungen an Compliance-Management-Systeme im Spannungsfeld ausgewählter US-amerikanischer und chinesischer Exportkontrollvorschriften

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Analyse ausgewählter US-amerikanischer und chinesischer Exportkontrollvorschriften sowie deren Anforderungen an Compliance-Management-Systeme

• Untersuchung der Auswirkungen geopolitischer Entwicklungen und regulatorischer Anforderungen auf die Trade-Compliance-Organisation der Mercedes-Benz Group AG

• Identifikation und Bewertung möglicher Zielkonflikte zwischen unterschiedlichen regulatorischen Anforderungen verschiedener Rechtsordnungen

• Analyse bestehender Elemente von Compliance-Management-Systemen im Bereich Exportkontrolle und Trade Compliance hinsichtlich ihrer Eignung zur Erfüllung internationaler Anforderungen

• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung risikobasierter Compliance-Strukturen und -Prozesse

• Abstimmung mit relevanten Fachbereichen (z. B. Exportkontrolle, Compliance, Recht, Einkauf und Vertrieb) zu praxisrelevanten Fragestellungen im internationalen Trade-Compliance-Umfeld

Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns.

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre/Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Business Management oder ein vergleichbarer Studiengang (Immatrikulationsnachweis erforderlich)

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, PowerPoint, Word, Teams, Excel)

• Interesse an digitalen Entwicklungen, Tools und Innovationen sowie Interesse digitale Lösungen zu suchen und umzusetzen

• Kreativität, Engagement, Teamfähigkeit, strategische Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Interesse an Neuem

• Interesse an Compliance-Themen und Projektmanagement

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter Events
• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Lebens­langes Lernen
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt

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